Technicien bureau d'études superviseur process (h/f) (cdi)

Poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien bureau d'études superviseur process (H/F) Rejoignez une entreprise où savoir-faire, précision et exigence se conjuguent au quotidien

Au cœur d'un atelier moderne et écoresponsable, vous serez garant(e) de la fluidité des opérations, de la qualité des finitions et du respect des standards les plus élevés.

Vos responsabilités

Pilotage de la production
- Organiser et répartir les activités des îlots process (tribofinition, rhodiage, gravure, lavage, milk run).
- Suivre les flux et encours, assurer le reporting auprès des services concernés.
- Garantir les délais de production et anticiper les éventuels retards.
- Participer à l'intégration des nouvelles collections et assurer la conformité aux exigences qualité.
Management d'équipe
- Encadrer les collaborateurs, évaluer les compétences et accompagner leur montée en expertise.
- Animer les points de production quotidiens et veiller à l'application rigoureuse des procédures internes.
- Assurer la formation des nouveaux talents et favoriser la polyvalence.
Amélioration continue
- Contribuer aux groupes de travail dédiés à l'optimisation des process.
- Suivre les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration.
- Collaborer étroitement avec les services Qualité, Méthodes, Logistique et Sécurité.
Profil recherché
- Formation Bac +3 à Bac +5 en génie industriel, production ou gestion de process.
- Expérience de 3 à 5 ans dans un environnement industriel exigeant, idéalement dans les métiers d'art ou de précision.
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP, Kelio).
- Sens du détail, rigueur, leadership et goût du travail bien fait.
Ce que l'entreprise vous offre
- CDI ? temps plein.
- Rémunération fixe sur 12 mois + participation + intéressement.
- Tickets restaurants (prise en charge à 60 %).
- Atelier lumineux et neuf, salle de sport, réfectoire avec terrasse, jardin potager, bornes de recharge électrique.
- Un environnement de travail valorisant, orienté bien-être et responsabilité environnementale.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.