Chef d'equipe logistique junior - h/f

Présentation Société

JUSQU'OU VOTRE TALENT VOUS TRANSPORTERA-T-IL ?

DIMOTRANS, c'est la force d'un Groupe composé de plus de 1500 femmes et hommes engagés au service de la gestion globale de la supply chain de leurs clients.

L'humain est au coeur de chacun de nos métiers pour offrir une satisfaction client forte. L'engagement de nos collaborateurs et la relation de confiance que nous entretenons avec nos clients constituent l'ADN du groupe DIMOTRANS, et participent à l'évolution et à l'amélioration durable de nos offres et de nos services.

La filiale Bretagne Services Logistiques (BSL), spécialiste de la logistique E-commerce, 5 sites en région Rennaise, recherche actuellement un Chef d'Equipe Logistique Junior (H/F) pour son site de Torcé (35). Cet établissement multi clients compte environ 70 collaborateurs.

Vous souhaitez vous inscrire dans un véritable projet professionnel et intégrer une équipe dynamique et soudée ? Ce poste est fait pour vous.

Descriptif de l'offre

La mission générale est de piloter l'activité de l'atelier sur un plan technique, humain et organisationnel, tout en optimisant le fonctionnement des prestations logistiques.

Voici les activités principales du poste :

1. Organiser l'atelier au niveau opérationnel : pilotage des impressions,répartition du personnel sur les différents postes de travail ;

2. Manager les moniteurs : suivre leur travail, les orienter ;

3. Assurer la polyvalence et la montée en compétences des équipes ;

4. Assurer le suivi des productivités et analyser les dysfonctionnements ;

5. Informer le personnel, renforcer la motivation et la cohésion de l'équipe ;

6. Gérer les différents entretiens nécessaires auprès des collaborateurs (recadrage, recrutement, entretien professionnel, ...) ;

7. Contrôler le respect des procédures sur tous les postes de l'atelier ;

8. Assurer le suivi du planning ;

9. Gérer et adapter l'effectif face aux commandes clients ;

10. Être garant des règles de sécurité.

Profil recherché

Les savoirs être attendus :

11. Etre organisé et méthodique ;

12. Apprécier le travail d'équipe, avoir des aptitudes relationnelles, capacité à motiver, être exemplaire ;

13. Etre capable d'anticiper, de planifier, d'adapter une organisation de travail en fonction des variables ;

14. Respecter la confidentialité ;

15. Faire preuve d'assurance.

Nous recherchons un profil junior (sortie d'études avec expérience, reconversion professionnelle...) avec une certaine appétence pour le management. Une expérience managériale serait un plus dans votre candidature.

Des évolutions de carrière sont tout à fait possible, plus ou moins rapidement en fonction de votre profil et de la réalisation des missions qui vous seront attribuées.

Avantages de l'entreprise :

Prise en charge des cotisations mutuelle à hauteur de 60% par l'employeur

Prévoyance

Prime de transport (30EUR/mois)

Primes d'intéressement et de participation

Prime de fidélité (versée 2 fois par an à partir de 2 ans d'ancienneté)

RTT (annualisation du temps de travail)