Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE. Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ?
Nous recherchons pour un poste en CDI (pas de période d'intérim), un CHEF D'EQUIPE PEINTRE H/F pour un de nos clients, entreprise de construction et tous corps d'état d'environ 80 salariés.
L'entreprise est spécialisée dans la construction de logements neufs (résidences) et recherche un chef d'équipe peintre pouvant :
En tant que Chef(fe) d'équipe, vous serez en charge de :
L'organisation et la supervision de votre équipe sur chantier
La gestion du matériel et des consommables
Le suivi des heures de votre équipe
Le respect des objectifs de production et des délais
Vous interviendrez également opérationnellement sur les travaux de peinture intérieure :
Protection des zones de travail
Préparation des supports et des surfaces
Ponçage manuel et à la girafe (maîtrise indispensable)
Application de sous-couche (primer)
Peinture au pistolet (maîtrise impérative)
Peinture au rouleau et au pinceau
Application de peinture à effet (gouttelettes)
Nettoyage et rangement du chantier
Conditions de travail :
Chantiers situés dans un rayon de 40 km maximum, entre Haguenau et Colmar (secteur Strasbourg et alentours inclus)
Aucun grand déplacement
Un véhicule de service est attribué à l'équipe (désignation d'un conducteur)
Travail en présentiel uniquement
Organisation du temps de travail (annualisation) :
Période hivernale (1er nov. au 30 mars) : 33h45/semaine
Période estivale (1er avril au 31 oct.) : 41h45/semaine
Salaire lissé sur l'année sur une base de 39h/semaine
Heures supplémentaires majorées le cas échéant
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