Description du poste
En bref : Business Developer Industriel (H/F) – CDI – Sud de Grenoble avec itinérance France (3 à 4 jours/semaine) – 60-65 k€ – Papier, Packaging, Prospection, Négociation, Reporting.
La division Sales and Marketing de notre bureau ADSEARCH Grenoble recherche pour son client, fleuron industriel historique du secteur Packaging & Papier de Spécialité, institution grenobloise intégrée à un grand groupe familial français de renommée internationale, une PME de 150 personnes reconnue sur des marchés de niche (luxe, agroalimentaire, édition, construction) et engagée dans le développement durable, un Business Developer Industriel (H/F) basé dans le sud de Grenoble et itinérant sur toute la France.
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe à taille humaine au sein d'une structure qui valorise la performance technique et l’innovation.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Identifier et prospecter de nouveaux comptes stratégiques afin de développer le chiffre d’affaires de la division "Sacs".
- Accompagner et fidéliser une clientèle variée en instaurant une relation de confiance durable sur le terrain.
- Analyser les besoins techniques, élaborer des offres sur-mesure, négocier les contrats cadres et piloter l’ingénierie commerciale.
- Assurer la coordination entre clients et équipes internes pour garantir l’exécution parfaite des commandes et réaliser un reporting rigoureux via Salesforce.
Profil recherché
PROFIL
Pour réussir vos missions de Business Developer Industriel (H/F), vous êtes issu de formation commerciale ou technique et justifiez de 10 à 15 ans d'expérience dans l’univers du papier, du carton ou de l’emballage.
Vous maîtrisez Salesforce (CRM) et un anglais courant pour échanger avec une clientèle internationale.
Pugnacité et diplomatie, esprit de synthèse et sens du relationnel font partie de vos atouts.
Vous disposez du permis B et êtes disponible pour des déplacements fréquents (3 à 4 jours par semaine).
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Intégrer une entreprise historique aux valeurs humaines - Relever un challenge stimulant dans un contexte technique, sur-mesure et écoresponsable - Bénéficier d’une grande autonomie dans l’organisation de votre activité
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
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