Un.e chargé.e de mission en médiation foncière agricole

Votre mission, que vous développerez en lien avec les chargés de mission agriculture et patrimoine naturel du Syndicat mixte du Parc, s’articule autour de deux volets :

1. Un volet animation territoriale : visant l’accompagnement à la création et au suivi d’associations foncières pastorales et d’associations d’éleveurs. Cela inclut la mobilisation des acteurs, l’animation foncière, l’accompagnement des associations de propriétaires en lien avec les agriculteurs et les élus locaux, le développement de nouvelles actions de gestion et d’animation, l’organisation et le suivi des travaux, l’accompagnement et le suivi de groupes d’éleveurs, la création d’associations d’éleveurs, le montage des dossiers de MAEC, l’intégration des pratiques herbagères et éco-pastorales dans les systèmes de production, la prise en compte des enjeux climatiques, le déploiement de projets de pâturage itinérant, la participation aux programmes de valorisation des ressources fourragères et sylvicoles à l’échelle du Massif central, la sensibilisation et la formation des élus et des acteurs économiques, ainsi que l’appui à la création d’outils de communication et de gestion des données.
2. Un volet d’appui administratif : apportant un soutien aux associations de propriétaires et d’éleveurs, comprenant l’appui administratif des structures, le montage des dossiers de financement, la coordination avec les prestataires, le suivi des travaux en collaboration avec l’AFP, et le suivi financier.

Activités connexes et transversales :

* Participation aux activités transversales du Syndicat,
* participation aux réunions du groupe Mosaïc,
* collaboration avec les autres chargés de mission.

Qualifications :

* Formation supérieure en agronomie (ingénieur) ou en écologie (Master 2) avec spécialisation en pastoralisme ou environnement.
* Première expérience dans l’éco-pastoralisme et l’animation territoriale souhaitée.

Compétences :

* Animation territoriale, conduite de projets, suivi budgétaire et administratif, connaissance en pastoralisme ou sylvo-pastoralisme un plus.

Qualités requises :

* Rigueur, organisation, gestion administrative et financière, maîtrise des méthodes d’animation, travail de terrain, notions en SIG (QGIS), esprit d’équipe, capacités de synthèse et rédactionnelles.

Informations complémentaires :

* Poste à pourvoir au 1er juillet 2025, CDD 30 mois, basé à Labastide-Murat / Cœur-de-Causse (Lot), véhicule personnel et permis B requis, rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale.
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