Descriptif du poste
Nous recherchons 10 conseillers clients H/F en CDD à temps complet à compter du 13 et du 20 mai 2026
️ Mission : gestion d'appels entrants
Sous la responsabilité de votre manager de proximité, au sein d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs/trices, vous prendrez en charge les appels d'assuré(e)s rencontrant des difficultés pour se connecter à leur espace client :
1. Accueillir la demande avec professionnalisme
2. Identifier la problématique
3. Expliquer la démarche avec pédagogie
4. Guider le client dans la navigation
5. Consigner l'appel dans l’outil informatique (CRM)
Contrat, Horaires, Rémunération
6. CDD à temps complet : 36h15 par semaine
7. Horaires du lundi au vendredi de 10h à 18h
8. Salaire : 1875 € bruts mensuels
Les extras qui font plaisir !
9. Environnement de travail attractif : campus, parc, salle de sport, de sieste, espaces détente...
10. Prise en charge des frais de repas à 50% dans notre restaurant d'entreprise dans la limite de 4,50€.
11. Prise en charge des frais de mutuelle entreprise à 65%
12. Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 70% et promotion des "mobilités douces"
13. Animations entreprise : culinaires, sportives, festives…
14. Avantages CSE (chèques emploi service, réductions loisirs...)
Localisation : Nantes
15., Parc de la Chantrerie, 31 route de Gachet (44300)
16. Bus : lignes C6, E5 et 75
17. Voiture : proche périphérique, parkings gratuits, bornes électriques
Profil recherché
Qualification et expérience :
De niveau BAC, vous disposez d’une expérience réussie dans la relation clients, idéalement par téléphone.
Vous êtes doté(e) d’un bon niveau de communication orale et écrite.
Vous maîtrisez les outils informatiques.
Vous êtes pédagogue et savez adapter votre discours en fonction de vos interlocuteurs.
Vous êtes rigoureux (se) et appréciez le travail en équipe.
Processus recrutement :
18. Entretien téléphonique avec une chargée de recrutement
19. Entretien de motivation avec un/une manager
Dans le cadre de sa Politique Inclusion et Diversité inscrite dans la culture du Groupe IMA, IMATECH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, sans tenir compte de l'origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre ou encore du handicap du candidat.
En tant que société "handi-accueillante", IMATECH dispose de bâtiment PMR, d'une cellule handicap et d'un accord dédié.
Contrat
CDD
Durée du contrat
1 ou 2 mois
Temps de travail
Temps complet
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