Missions principales - Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.)- Assurer le suivi administratif des salariés (contrats, absences, arrêts, etc.) - Gérer les relations avec les organismes sociaux et répondre aux questions des clients- Veiller à la conformité légale et réglementaire des dossiers de paie- Participer ponctuellement à des missions complémentaires en lien avec la gestion sociale
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