Description
QUI SOMMES-NOUS ?
Soutenu par Seven2 et BPI, Vitaprotech est un groupe international dentreprises de premier plan spécialisées dans le développement de solutions de sécurité dans les secteurs de la détection dintrusion, du contrôle daccès, de la vidéo et du monitoring de logiciels intelligents. Leader sur le marché de la sécurité haut de gamme, Vitaprotech propose une approche globale et consolidée de la sécurisation des accès physiques aux sites professionnels, sensibles et gouvernementaux.
Depuis plus de 13 ans, le groupe Vitaprotech sengage auprès des entreprises pour les accompagner et les soutenir à la construction dun avenir plus sûr pour tous. Vitaprotech emploie plus de personnes à travers 6 sociétés dans le monde et réalise un chiffre daffaires de plus de millions deuros.
Missions
VOS MISSIONS :
En tant que Responsable des Systèmes dInformation, vous garantissez la disponibilité, la performance et la sécurité du SI et du réseau tout en pilotant les évolutions techniques, en accompagnant les utilisateurs et en assurant le management opérationnel de léquipe IT locale (2 à 3 personnes) en coordination avec la DSI.
Responsabilités principales :
Assurer le bon fonctionnement du SI, du réseau et de la sécurité associée
Mettre en œuvre la stratégie opérationnelle et de sécurité définie avec la DSI
Gérer les droits daccès, accompagner et former les utilisateurs
Piloter les travaux avec les prestataires IT et télécom
Contribuer à la définition de la stratégie SI et piloter les projets dévolution
Réaliser le reporting auprès de la DSI et de la Direction générale
Assurer une veille technologique et proposer des améliorations
Administration :
Installer, administrer et maintenir les systèmes et réseaux
Superviser les sauvegardes, antivirus, mises à jour et éléments de sécurité
Assurer la supervision, la traçabilité et la gestion des événements systèmes
Garantir la conformité des droits daccès et des règles de sécurité
Maintenance et optimisation :
Diagnostiquer et corriger les incidents techniques
Optimiser les performances et identifier les obsolescences
Prendre en charge techniquement les nouveaux projets systèmes
Profil
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire dun Bac en informatique, systèmes & réseaux
Expérience confirmée dans un poste similaire avec des responsabilités opérationnelles et de management déquipe.
Compétences techniques :
1. Expertise en administration des réseaux et systèmes
2. Maîtrise de larchitecture SI, des technologies télécoms et des environnements web
3. Bonne connaissance des bases de données (Oracle, SQL Server)
4. Maîtrise des réseaux Stormshield / Meraki / HP / Dell (VLAN, SSId Wifi, routage)
5. Maîtrise des environnements bureautiques (Office, Teams, OneDrive)
6. Maîtrise des systèmes Windows 10/11, Windows Server, Linux
7. Maîtrise dEntra, dActive Directory et LDAP
8. Maîtrise des normes et procédures de sécurité informatique
9. Expertise nécessaire soit sur lécosystème Microsoft (SharePoint, Teams Telephony, Copilot), soit sur ladministration dune large infrastructure supportant un cloud (méthodologie ITIL/SRE, séparation build/run).
10. Bonne connaissance de la virtualisation VMware
11. Bonne connaissance des protocoles de communication
12. Compétences en installation, configuration et dépannage dun parc informatique
13. Anglais technique écrit et parlé
Soft skills :
14. Maturité, stabilité et forte assise professionnelle
15. Résilience et capacité à gérer la pression
16. Excellentes qualités relationnelles et sens du service
17. Capacité à être challengé et à prendre du recul
18. Rigueur, sens de lanalyse et autonomie
19. Agilité et capacité dadaptation
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous sommes une holding à taille humaine, en pleine croissance.
Vous travaillez avec des équipes ouvertes et bienveillantes et un management fondé sur la confiance, le soutien et la responsabilité.
Vous bénéficiez dun accès illimité à notre plateforme e-learning.
Le groupe offre des possibilités dévolution et de mobilité en France et à linternational.
Nous menons une démarche RSE ambitieuse et durable, et nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Avantages :
20. Carte titre-restaurant (60 % employeur) valeur unitaire 11,50
21. Mutuelle entreprise (70 % employeur)
22. Transports en commun pris en charge à 75 %
23. Forfait mobilité durable
24. Prime de cooptation ( )
25. Épargne salariale
26. Chèques cadeaux Noël
Pour en savoir plus :
PRÉCISIONS :
Localisation : Sophia Antipolis
Type de contrat : CDI temps plein
Statut : Cadre au forfait
Convention collective : Syntec
Rémunération : 55/60 KE
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