Description du poste
Un poste de Directeur de projet (projet BASCULE MEDOCDB) est à pourvoir au sein de la DPN. IL assure la conduite du projet de transformation MEDOC qui constitue un projet informatique à forts enjeux technique, juridique, administratif et financier.
Ce projet de transformation vise à refondre l’application et l’écosystème MEDOC (MEcanisation Des Opérations Comptables) qui s'occupe principalement de l'encaissement d'impôts comme la TVA, ainsi que de la génération des écritures comptables correspondantes pour la comptabilité de l'État et la certification par la Cour des Comptes. Sa première version date des années 80. C'est l'une des trois grandes applications qui gèrent l'assiette de l'impôt avec Iliad, pour l'impôt des particuliers et Majic pour le foncier.
En effet, avec l'arrivée en fin de vie des mainframes BULL GCOS, la migration de l'application Medoc vers une nouvelle plateforme est nécessaire. Pour cette migration de code COBOL, la DGFiP a choisit de cibler l'environnement open-source GnuCOBOL sous GNU/Linux.
Contacts fonctionnels :
Jean-Michel MOTA
Directeur du SCN DPN
jean-michel.mota@dgfip.finances.gouv.fr
Tél. : 01 57 33 71 40
Guillaume BRUYERE
Sous-directeur du SCN DPN
guillaume.bruyere@dgfip.finances.gouv.fr
Tél. : 01 57 33 70 86
Conditions d'exercice particulières
Déplacements ponctuels dans les établissements de service Informatiques (ESI) à prévoir en région (EST et OUEST).
Description du profil recherché
Le directeur de projet est responsable de la bonne conduite du projet et de la délégation en interne de tout ou partie du pilotage, de la gestion, et de la réalisation du projet ; Le périmètre d’action de chaque acteur est explicité et défini conjointement avec le directeur de projet.
Pour mener à bien ce projet, une équipe projet réunit, d’une part, maîtrise d’ouvrage à PARIS au sein du service de la Gestion Fiscale (Bureaux GF) et maîtrise d’œuvre au sein du service des systèmes d’information de la DGFiP à Nantes (Bureau BSI3). L’ensemble des outils doit être mis en service progressivement dans le cadre d’une double commande (ancien et nouveau système en parallèle). Plusieurs modules dont le plan de production cible MEDOCDB sont actuellement en expérimentation ou en phase de tests. Le projet permettra une meilleure mobilisation du renseignement interne, un meilleur suivi des informations externes, un suivi et un pilotage renforcés de ce projet de transformation (GCOS-COBOL). Les projets portés par l’équipe s’inscrivent dans une démarche innovante de co-construction qui mobilise l’ensemble des acteurs de la mission.
Compétences requises
CONNAISSANCES :
Conduite et gestion de projet,
Systèmes et réseaux d’information et de communication,
SAVOIR-FAIRE :
Analyser un projet, une démarche,
Animer un réseau, déléguer,
Conduire et accompagner le changement,
Concevoir et promouvoir un projet, une démarche,
Communiquer,
Manager,
Organiser une activité,
Travailler en équipe,
SAVOIR-ÊTRE :
Maîtrise de soi,
Aptitude à l’écoute,
Esprit d’équipe et d’initiative,
Capacité d’adaptation,
Rigueur,
Sens de l’analyse, de la synthèse et de l’organisation,
Réactivité.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
2. SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
3. SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
4. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
5. SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche
6. SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
7. SAVOIR-FAIRE - Déléguer
8. SAVOIR-FAIRE - Manager
9. SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
10. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
11. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
12. SAVOIR-ÊTRE - Maîtrise de soi
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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