Le poste
Missions spécifiques :
1. Intégration de l’activité physique dans le parcours de santé des enfants et des adolescents atteints de cancer, du diagnostic aux phases d’hospitalisation et post hospitalisation.
2. Promotion de la pratique d’activités physiques auprès des patients (enfants et adolescents), de leurs familles et du personnel soignant.
3. Participation à l’organisation et au déroulement des différentes activités ludiques, corporelles et sociales organisées par l’unité de soins.
4. Organisation de l’Activité Physique Adaptée au sein de l’unité MARADJA (Maison Aquitaine Ressource pour les Adolescents et Jeunes Adultes atteints de cancer).
Activités :
5. Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle de la filière hémato-oncologie pédiatrique et ceux de l’équipe du secteur de rééducation de Pellegrin.
6. Co-construction, suivi et adaptation du projet personnalisé du patient (de soins et de vie).
7. Organisation et animation des activités spécifiques à son domaine de compétence :
8. Lutte contre le déconditionnement physique des enfants et des adolescents, provoqué par les hospitalisations et les traitements.
9. Participation au développement ou à la récupération des acquis sur le plan moteur et cognitif.
10. Participation au développement de l’autonomie et de l’expression du désir chez les enfants et les adolescents.
11. Développement des Activités Physiques Adaptées dans l’unité MARDJA et liens avec les unités d’oncologie adultes
12. Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions (établissements scolaires, associations, clubs sportifs…) dans le cadre de la préparation de la sortie de l’hôpital.
13. Transmission des informations et traçabilité des activités.
14. Accueil, information et formation des nouveaux personnels et des stagiaires.
15. Veille professionnelle et développement professionnel continu.
Description des particularités du poste :
16. Evaluation et suivi des enfants de 3 à 18 ans et des jeunes adultes
17. Intervention sur les secteurs d’hospitalisation complète (16 lits + 5lits en secteur protégé) et d’hospitalisation de jour
18. Participation aux travaux de Recherche notamment sur la Thématique « Activité Physique Adaptée et cancer ».
19. Organisation du séjour annuel extrahospitalier sur le centre sportif de Bugeat
20. Organisation et transmission des listes de patients pour différents séjours associatifs à thématique sportive.
21. Mise en place d’outils informatiques (application, participation au projet pédagogique avec le robot NAO…)
Spécificités du poste :
CDD renouvelable et évolutif vers un CDI - 37h30/sem. à pourvoir dès que possible.
Salaire de base 1750€ net, reprise d'ancienneté suivant ancienneté
Présence indispensable au Staff le jeudi matin de 10h30 à 13h
Profil recherché
Compétences techniques :
Posséder les techniques nécessaires à la prise en charge des enfants :
22. Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence.
23. Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier / sa spécialité
24. Savoir animer un groupe ou une séance individuelle.
25. Savoir élaborer et conduire une démarche de conseils, de prévention ou d’éducation dans le domaine de l’activité physique adaptée (accompagnement des équipes, de l’enfant et de ses parents)
Compétences organisationnelles et relationnelles
26. Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle.
27. Analyser les informations nécessaires à l'organisation et à la réalisation de son activité.
28. Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité.
29. Formaliser et transmettre son savoir professionnel.
30. Rechercher, sélectionner, exploiter et capitaliser les informations liées à la veille dans son domaine d'activité.
31. Concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et/ou écrite.
32. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
33. Accueillir, accompagner et informer la personne et sa famille au long de son parcours de soins en vue d’obtenir leur adhésion au maintien ou à la mise en place d’une. sur le long terme dans le projet de soins/vie.
34. Développer une relation de confiance avec l'enfant.
35. Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence.
36. Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau.
37. Communiquer auprès d'interlocuteurs variés.
Éléments nécessaires pour postuler
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