Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.
Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d'euros, qui couvre l'ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu'au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !
C'est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d'un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ?
Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière !
Ce qui va suivre :
1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenaires
2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez la chargée de recrutement en premier rendez-vous
3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vous
Nous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !
Votre chargée de recrutement : Laurie ROUTIN COLOMBAN
Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom.
A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années.
Au sein de l'activité Services en région Auvergne Rhône-Alpes, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.
Ce qui vous attend :
Au sein d'un grand compte du secteur des télécommunications, vous êtes garant du bon fonctionnement, de la stabilité et de l'exploitation des applications critiques.
Vous participez aux phases de mise en production, de support de niveau 3 et de maintien en conditions opérationnelles, en lien étroit avec les équipes projets, middleware, bases de données et sécurité.
Vos responsabilités :
- Assurer le maintien en condition opérationnelle des environnements hors production et production (RHEL) et garantir la disponibilité des applications
- Participer aux mises en production, mises en service et phases de support postMEP
- Analyser et résoudre les incidents techniques complexes (N3), réaliser les RCA et mettre en place des actions correctives
- Administrer et optimiser les plateformes middleware Oracle (WebLogic, OHS)
- Gérer les déploiements applicatifs (packaging NetCracker), la gestion de configuration (IPON) et automatiser et industrialiser les déploiements via CI/CD (Ansible, scripts)
- Contribuer aux PRA / DRP, à la performance et à la haute disponibilité
- Automatiser les tâches d'exploitation et l'ordonnancement (scripts, OneAutomation)
- Garantir la sécurité (TLS, certificats, gestion des secrets) et la conformité des environnements
- Rédiger et maintenir les documentations d'exploitation et runbooks
- Conseiller les équipes projet sur les bonnes pratiques OPS et exploitation
L'environnement technique : Linux (RHEL 7/8/9), VMWare, Stockage SAN / NAS (LVM, NFS, CIFS), Oracle WebLogic Server, Oracle http Server, Oracle Database, GitLab, Ansible, NetCracker / IPON, NetBackup / TSM / Commvault, Service Now, Shell/Python, PKI / Certificats TLS.
Ce que nous vous proposons :
Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale
Contrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis)
Localisation : prestation de client grand compte sur Meylan (38), avec 2 à 3 jours de télétravail par semaine
Package rémunération & avantages :
- Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences
- Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation
- Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)
- Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn
- La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE
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