Vous cherchez un poste stratégique au c½ur d'un Système d'Information robuste et en pleine transformation ?\nVous avez envie de peser sur les choix technologiques, de piloter des projets structurants et de devenir un(e) référent(e) incontournable ? Nous recrutons un(e) : \n - Chef(fe) de Projet / Développement IBMi AS400 ? H/F\n - Basé(e) au siège ? Toulouse (31) en CDI\n \n?Votre mission : construire, piloter et faire évoluer la plateforme IBMi\nAprès un onboarding destiné à vous approprier notre environnement ERP, vous deviendrez l'un(e) des piliers techniques du périmètre IBMi.\nVotre rôle : assurer la réussite des projets, garantir la performance applicative et insuffler une dynamique d'amélioration continue.\n?\nVos responsabilités couvrent 4 grands domaines :\n?\nAnalyse & conception\n - Étude des besoins et cadrage fonctionnel\n - Rédaction de la documentation technique\n - Évaluation des risques et chiffrage projet\nDéveloppement & delivery\n - Développements IBMi (RPG free, ILE, SQL, CL, PHP)\n - Tests, intégration, mise en production\n - Maintenance évolutive et corrective\n - Participation à la rédaction des procédures techniques\nPilotage & coordination\n - Planification et suivi de l'avancement\n - Coordination des développeurs\n - Garantie du respect qualité / délais\n - Force de proposition sur les évolutions applicatives\nContribution aux transformations\n - Participation aux modernisations IBMi\n - Bonus apprécié : WebServices, IDE (RDI / VSCode), Arcad\n Fort d'un diplôme Bac?+4/5 en informatique, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur l'environnement IBMi AS400, que ce soit en développement ou en gestion de projet.\n\n?Rompu(e) à la coordination d'acteurs multiples, vous savez piloter des projets de bout en bout avec méthode et efficacité.\n\n?Votre esprit analytique, votre autonomie et votre sens aigu du résultat font de vous un(e) professionnel(le) capable d'apporter une réelle valeur ajoutée et de sécuriser chaque étape des projets qui vous sont confiés.\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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