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Directeur adjoint du pôle enfance (h/f)

Bressuire
CDI
Directeur adjoint
Publiée le 4 juillet
Description de l'offre

[63449] ADAPEI 79 - IME Bressuire
Nous recrutons un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) de Pôle
���� Secteur : Enfance - Médico-social / Localisation : Bressuire (79300)
���� Contrat : CDI - Statut Cadre
���� Votre mission : Manager, piloter, accompagner
Rattaché(e) au Directeur de Pôle, vous assurez la gestion opérationnelle et le management quotidien des établissements et/ou services placés sous votre responsabilité.
���� Vous déclinez la stratégie du pôle à l'échelle de vos structures.
���� Vous êtes un acteur clé de la transformation de l'offre et de la conduite du changement.
���� Vous pilotez les projets éducatifs, pédagogiques, techniques ou thérapeutiques, dans le cadre des autorisations en vigueur.
���� Vos responsabilités clés
⚙️ Gestion et pilotage stratégique
-Mise en oeuvre du projet d'établissement/service en cohérence avec le projet de pôle et les orientations associatives.
-Suivi et mise en oeuvre des politiques internes : qualité, sécurité, finances, ressources humaines...
����️ Sécurité et conformité
-Garant(e) de la sécurité des personnes et des biens (affichages, contrôles, registres...).
-Respect des obligations réglementaires et normes du secteur médico-social.
���� ���� ���� Accompagnement des personnes
-Coordination de l'accompagnement médico-social, fondé sur une connaissance fine des publics.
-Développement de parcours personnalisés favorisant l'inclusion sociale et professionnelle.
-Garantie du respect des droits fondamentaux et de l'éthique professionnelle.
���� Qualité et bonnes pratiques
-Déploiement de la politique d'amélioration continue de la qualité.
-Promotion et appropriation des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (HAS, recommandations internes...).
✅ Ce que nous offrons
-Une fonction stratégique dans une organisation engagée et reconnue.
-Un environnement porteur de valeurs humaines fortes.
-Une autonomie réelle dans les responsabilités et l'innovation managériale.
-Un accompagnement dans votre prise de poste et votre développement professionnel.
���� Envie de nous rejoindre ?
Adressez nous votre candidature (CV + lettre de motivation)
Description du profil recherché:
✔️ Connaissance indispensable des textes réglementaires et des enjeux liés à la transformation de l'offre dans le secteur de l'enfance.
✔️ Maîtrise de la conduite du changement et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
✔️ Solide expérience en management d'équipe, sens stratégique, rigueur et engagement.
✔️ Excellentes qualités relationnelles et esprit de coopération.
Horaires : Horaires annuels
Période de la journée : Jour

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