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Conducteur de travaux en électricité industrielle h/f. (h/f)

Troyes
CDI
SELFING
Conducteur de travaux
De 38 000 € à 40 000 € par an
Publiée le 19 avril
Description de l'offre

Au sein de notre du siège parisien, pour le compte de notre client issu du secteur de l'industrie et électricité industrielle, nous recherchons actuellement un Conducteur de travaux en électricité industrielle H/F.

Le poste à pourvoir en CDI, est basé à TROYES (10).

Rattaché(e) au service CHAMPAGNE-BOURGOGNE, situé à Troyes, vous avez en charge, sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, de diriger et coordonner plusieurs chantiers industriels en mettant en œuvre les moyens humains et matériels.

Plus particulièrement, vos tâches seront les suivantes :
- Management et encadrement des équipes chantier (internes et sous-traitants) tout en assurant le suivi qualité,
- Suivi financier des affaires (devis, budget, facturation),
- Planification et organisation des moyens techniques, matériels et humains des chantiers,
- Élaboration et actualisation des plannings d'intervention en lien avec le chef de chantier,
- Contrôle de l'exécution et de l'avancement des travaux, dans le respect des plans, des délais, des budgets et des objectifs de rentabilité,
- Participation aux réunions de suivi et d'avancement des chantiers.

Compétences requises & Profil

Formation :
De formation Bac+2 en électrotechnique, électricité, électromécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 6 ans sur un poste similaire.

Savoir-faire :
- Solides connaissances en électricité industrielle,
- Expérience confirmée en gestion de chantiers,
- Capacité à encadrer et piloter des équipes.

Savoir-être :
- Sens des responsabilités et leadership,
- Force de proposition,
- Autonomie et implication,
- Sens du service,
- Goût du challenge et esprit d'équipe.

Les avantages :
- 13ème mois,
- Participation - intéressement,
- Actionnariat salarié,
- Nombreux engagement pour la diversité et la mixité,
- Evolution - mobilité interne,
- Développement des compétences,
- Mutuelle attractive,
- Prime de vacances,
- Avantages CSE,
- Gratification d'ancienneté,
- Chèque CESU,
- Véhicule de service.

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