Directeur du centre louise coucheroux

Détails de l'offre

Famille de métiers Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées Grade(s) recherché(s) Attaché

Détails de l'offre

Famille de métiers Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Descriptif de l'emploi Géré par le Centre Communal d’Action Sociale d’Écully, le Centre Louise Coucheroux est l’un des outils de la politique de la Ville en direction de ses aînés. Le Centre se compose d’une résidence autonomie (78 studios) et d’un établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD de 18 lits) auquel est adossé un accueil de jour pour personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer (12 places).

Le directeur du centre Louise Coucheroux est garant du bon fonctionnement des trois structures. Il est chargé de la mise en application des orientations définies par le CCAS et la Ville, ainsi que de la mise en œuvre de la démarche qualité. Sous l’autorité du Directeur du CCAS Missions / conditions d'exercice -Piloter les services dans leurs dimensions financières, administratives, logistiques, qualités et humaines ;
- Mettre en œuvre le projet d’établissement 2023-2027 ;
- Animer les conseils de la vie sociale (CVS) et associer les personnes âgées et leurs familles au fonctionnement et à la vie de l’établissement ;
- Manager les équipes pluridisciplinaires (24 ETP) dans une dynamique collective et éthique au service du bien-être des usagers et de leurs familles ;
- Préparer les EPRD, les ERRD, les comptes administratifs et les rapports d’activités des deux structures ;
- Optimiser les taux d’occupation ;
- Poursuivre la mise en œuvre du CPOM global en qualité d’interlocuteur de proximité avec les partenaires financeurs (ARS et Métropole) ;
- Intégrer l’établissement dans son territoire grâce aux partenariats avec les acteurs locaux ;
- Participer au conseil d’administration et à la politique gérontologique impulsée par le CCAS. Profils recherchés - Diplômes requis : Diplôme de niveaux 1 ou 2 spécialisé dans la gestion des établissements médico-sociaux :
o CAFERUIS (Certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsabilité d’unités d’interventions sociales) ;
o CAFDES (Certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale) ;
o Master MESS (Management des établissements sanitaires et sociaux) ;
o Master MOSS (Management des organisations sanitaires et sociales).
- Bonne connaissance du secteur de la gériatrie
- Expérience significative de gestion et d’encadrement en établissement de personnes âgées
- Capacités avérées de pilotage et d’animation d’une équipe, savoir gérer des projets et prendre des initiatives
- Maitrise de la législation sociale et du fonctionnement administratif et financier des établissements de personnes âgées
- Capacité à porter un projet fédérateur pour la structure
- Sens des relations et du service public
- Formation en gestion financière et en informatique
- Dynamisme, réactivité et force de proposition
- Grande disponibilité, confidentialité, adaptabilité
- Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service.
- Régime indemnitaire, CIA, CNAS, tickets restaurants.
- #J-18808-Ljbffr