Directeur financier h/f

Pôle Sanitaire Île-de-France - Fondation Diaconesses de Reuilly
La Fondation Diaconesses de Reuilly, reconnue pour son engagement dans le secteur sanitaire et médico-social à but non lucratif (ESPIC), recherche un Directeur Financier pour son pôle sanitaire île de France ,un poste transversal couvrant les deux établissements du pôle :Notre Dame du Lac (Rueil-Malmaison ) et la cité des Fleurs (Courbevoie)
La Maison Médicale Notre-Dame-du-Lac - Rueil-Malmaison
Établissement à taille humaine, spécialisé en soins palliatifs (32 lits) et en soins de suite à orientation neurologique (12 lits). Située dans un environnement verdoyant, elle propose un accompagnement global des patients dans un cadre apaisant, avec des chambres individuelles équipées pour le confort et la sécurité.
La Cité des Fleurs - Courbevoie
Hôpital gériatrique de 100 lits, accessible par le tram T2 et situé à proximité de La Défense, il accueille des patients pour des soins de suite et de réadaptation (SSR). L'établissement est doté d'équipements modernes au service de la prise en charge des personnes âgées.
Une culture partagée
Les deux établissements du pôle sont engagés dans une démarche active de qualité de vie au travail, fondée sur l'écoute, l'accompagnement des professionnels et l'innovation organisationnelle. Le pôle évolue dans un environnement en transformation, où les enjeux de financement, de maîtrise des coûts et de pérennisation des projets sont centraux dans la conduite des politiques de soin et de développement.
Rattaché(e) au Directeur du Pôle Sanitaire Île-de-France, vous assurez le pilotage financier et économique des deux établissements. Vous intervenez notamment sur :
Vos missions
* Elaboration les budgets prévisionnels et les suivis budgétaires en interne et pour les tutelles (EPRD, Compte financier, RTC.)
* Analyser et rendre compte du suivi budgétaire : préparation et participation aux situations trimestrielles et budget.
* Proposer les études financières d'aide à la décision destinées à évaluer la pertinence d'un investissement, la viabilité d'une réorientation stratégique, le développement d'un projet.
* Garantir une gestion rigoureuse des dépenses
* Diffuser la culture de gestion financière au sein des services des établissements et des tutelles
* Organiser la fonction contrôle de gestion, produire les outils de pilotage des secteurs cliniques, administratifs et logistiques
* Etre un partenaire de l'ensemble des directeurs et cadres pour piloter la recherche d'efficience sur tous les secteurs par la pédagogie et la production de données chiffrées partagées
* Produire les indicateurs clés pour le pilotage des secteurs cliniques et la performance des directions fonctionnelles (opérationnels, social, achat, PMSI) : expliquer et motiver les changements de trajectoire ;
* Etre référent santé auprès du siège de la fondation
* Veiller à la bonne organisation du service administratif et financier
* Animer et superviser les équipes d'Accueil, Admission, Facturation et Comptabilité du pôle
* Superviser les process admissions-facturation- achat et comptabilité
* Superviser les process de recouvrement des créances clients
Profil recherché :
* Titulaire d'un bac+5 en finance, vous disposez d'au moins 5 ans sur des fonctions de responsable administratif et financier et en management.
* Vous savez faire preuve de pédagogie pour vous adapter à vos interlocuteurs et notamment à l'ensemble des parties prenantes de l'association. Vous êtes rigoureux.se et avez une importante capacité d'organisation.
* Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique afin de vous adapter aux logiciels métiers et notamment avec Excel
* Vous maitrisez le système de financement du secteur sanitaire : les indicateurs imposés par les autorités de tarifications et connaissez le fonctionnement institutionnel territorial et fonctionnel des métiers du sanitaire
* Maitriser les fondamentaux du contrôle de gestion en établissements de santé ;
Horaires :
travaille en forfait jour (208 jours)
Avantages
- Reprise de l'ancienneté
- Prime décentralisée de 5% du brut annuel
- Formation du personnel
- Remboursement des frais de transport (50%)
- Mutuelle d'entreprise avec une participation employeur et CSE
- Régime de prévoyance
- Avantages CSE : Chèques vacances, CADHOC
- Restaurant d'entreprise de qualité et à prix attractif (2,90€ le repas)
- Parking gratuit de l'établissement
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 55 000,00€à75 000,00€par an
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Lieu du poste : En présentiel