Avec une couverture internationale, le Cabinet de conseil en recrutement et Stratégie Alphéa Conseil est un acteur incontournable de la distribution spécialisée, retail, ingénierie, agroalimentaire. Nous développons nos prestations via 3 offres de services : Alphéa Conseil : Prestation dédiée au recrutement de cadres opérationnels et profils middle management, Alphéa Executive : Prestation dédiée a l'accompagnement et à l'approche directe de cadres dirigeants, Alphea'Cademy : Centre de formations certifié Qualiopi (développement commercial, recrutement, management, communication…), et accompagnement personnalisé de vos équipes. Réseau international, nos experts ont tous été opérationnels au sein d'entreprises internationales leader dans leurs secteurs d'activités. Nos valeurs historiques : Proximité - Exigence - Expertise métier - Satisfaction client Avant de lire notre annonce, répondez à ces 3 questions :
Vous aimez mêler technologie web, systèmes embarqués et environnements réseaux dans vos projets ?
Vous recherchez une équipe où l'entraide, l'humain et la bonne ambiance sont plus que de simples mots ?
Vous avez envie de faire évoluer vos compétences dans un cadre stimulant, au sein d'une entreprise qui vous fait confiance ?
Si vous avez répondu oui à ces trois questions, alors cette opportunité pourrait être faite pour vous !
Qui sommes-nous ?
Nous sommes une entreprise industrielle française, solidement implantée depuis plusieurs décennies, reconnue pour notre savoir-faire dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions techniques innovantes.
Aujourd'hui, ce sont près de 280 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en France qui contribuent à notre réussite. Nous cultivons un cadre de travail stimulant et humain, ce qui nous a permis d'obtenir la certification Great Place to Work en 2025.
Vous intégrerez notre service Monitoring, dédié aux systèmes d'alarmes et de télésurveillance. Créée il y a 5 ans, cette équipe est en pleine croissance, animée par un Responsable engagé et un technicien passionné, dans un esprit d'entraide et de collaboration.
Ce que vous ferez :
- Concevoir, développer et maintenir des applications web performantes et évolutives
- Réaliser les conceptions techniques détaillées et participer aux tests fonctionnels et unitaires
- Développer des logiciels embarqués, assurer leur intégration et leur optimisation
- Contribuer à l'analyse des besoins et à la rédaction des spécifications techniques
- Réaliser des tests sur des équipements réels (ascenseurs)
- Faire une veille techno active : solutions, protocoles, interfaces matérielles
Conditions du poste :
- Salaire brut à partir de 2200 Euros sur 13 mois
- Tickets restaurant - Mutuelle prise en charge à 80 %
- 1 jour de télétravail hebdomadaire possible après 4 mois d'ancienneté
- Horaires souples : variables ou cycle de 3 semaines (vendredi une semaine sur trois)
- Formation à l'arrivée + documentation technique complète
Ce que l'on attend de vous :
Pour réussir dans ce poste, nous recherchons une personne qui possède :
- Une première expérience (stage ou alternance inclus) en développement web, systèmes embarqués ou réseaux, avec une vraie envie de progresser.
- De la curiosité technique et une réelle appétence pour les environnements hybrides mêlant web, hardware et systèmes embarqués.
- Une capacité à travailler en équipe, à collaborer au quotidien et à partager ses idées dans un esprit de bienveillance et d'entraide.
- Un bon sens de l'organisation, de l'autonomie, et le goût des choses bien faites.
- Des bases solides en PHP (Symfony), MySQL, Linux, et une bonne compréhension des protocoles et systèmes réseau.
- Et surtout, une envie de s'impliquer dans une entreprise à taille humaine, qui valorise l'apprentissage continu, la bonne ambiance et le respect de chacun.
La suite des événements :
- Étape 1 : Nous étudions votre candidature et potentiel entretien téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos motivations.
- Étape 2 : Nous vous invitons à un entretien plus détaillé, soit en visioconférence, soit au sein de nos locaux autour d'un café ou d'un thé
- Étape 3 : Rencontre avec les membres du service Monitoring.
- Étape 4 : Rencontre avec un membre du service RH : proposition d'embauche et intégration dans l'équipe !
Vous vous reconnaissez ? Il ne vous reste qu'une chose à faire Cliquez sur "postulez" ! Nous avons déjà hâte de faire votre connaissance !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.