Description de la mission
Votre rôle
En tant que Chargé(e) dOpérations Sénior, vous pilotez des opérations de construction neuve et de réhabilitation de logements sociaux, de la phase de faisabilité jusquà la livraison, tout en jouant un rôle de référent technique et danimation au sein de léquipe.
Vos missions principales
Montage dopérations
· Réaliser les études de faisabilité technique, juridique et financière en lien avec le Chargé de Développement.
· Monter les dossiers de financement (subventions, prêts, appels à projets).
· Monter les dossiers de demandes dagréments.
· Participer à la définition des programmes en lien avec les collectivités et les partenaires.
Pilotage de projets
· Suivre les opérations en phase conception, travaux et GPA.
· Coordonner les intervenants internes et externes (architectes, bureaux détudes, entreprises, AMO, etc.).
· Assurer le respect des engagements en matière de qualité, de sécurité, denvironnement et de performance énergétique.
Réhabilitation
· Diagnostiquer les besoins techniques et sociaux des résidences existantes.
· Intégrer les enjeux doccupation, de concertation locative et de relogement.
· Piloter les travaux en site occupé avec une attention particulière à la communication et à la gestion des nuisances.
Encadrement et animation déquipe
· Accompagner les Chargé(e)s dOpérations juniors dans leur montée en compétences.
· Apporter une expertise métier et un appui technique sur les dossiers complexes.
· Participer à lanimation de léquipe, au partage de bonnes pratiques et à la capitalisation des savoirs.
Suivi administratif et financier
· Gérer les budgets, les plannings et les tableaux de bord.
· Assurer le reporting auprès de la hiérarchie et des partenaires institutionnels.
· Participer à la réception des travaux et au transfert aux équipes de gestion.
Profil
Le profil que nous recherchons
Compétences techniques
· Solide maîtrise de la conduite dopérations en construction et/ou réhabilitation.
· Connaissance des réglementations en urbanisme, construction, sécurité, environnement.
· Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi budgétaire : la maîtrise de SALVIA (SMO SPO) est un plus.
Savoir-faire
· Capacité à piloter plusieurs projets simultanément.
· Aptitude à la négociation et à la coordination dacteurs multiples.
· Capacité à transmettre son expertise et à accompagner les collaborateurs.
· Sens de lanimation déquipe.
Formation & expérience
· -Bac (Ingénieur, Urbanisme, Architecture, Master en aménagement ou immobilier).
· Expérience confirmée (5-7 ans minimum) dans la maîtrise douvrage, idéalement dans le logement social.
Pourquoi nous rejoindre ?
· Un acteur engagé dans la transition écologique et linnovation sociale.
· Des projets à fort impact pour les territoires et les habitants.
· Une équipe dynamique et expérimentée, avec un fort esprit de collaboration.
Vous partagez nos valeurs de solidarité, dengagement et de proximité ? Ce poste est fait pour vous !
Nos avantages
Prime dintéressement
Prime dévaluation
Rémunération sur 13 mois
42 jours de congés payés
Télétravail
Tickets restaurants
Evènements conviviaux réguliers
Logial-COOP sengage pour linclusion : ce poste est également ouvert aux personnes en situations de handicap.
Fourchette de salaire
55-60 k
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.