Chargé(e) de mission territorial littoral seino-marin et hauts de f...

Contexte du recrutement et définition de poste :

La direction régionale (DR) Normandie de l’OFB comprend :

1. 4 services régionaux : service administratif, service connaissance, service police, service appui aux acteurs et mobilisation des territoires,
2. Une délégation de façade maritime Manche - Mer du Nord,
3. Une unité spécialisée migrateurs amphihalins Normandie/Hauts-de-France,
4. 5 services départementaux.
Elle est implantée sur 14 sites et regroupe 115 agents.

Ce poste prend place au sein de l’équipe de la direction régionale, à Saint Etienne au Mont (62), sous l'autorité du Directeur Délégué de façade maritime Manche mer du Nord.

Mission
5. Etre le/la référent(e) des sites Natura 2000 du secteur géographique avec l’appui des chargés de missions thématiques de la Délégation de façade Manche-mer du Nord.
6. Etre le/la référent(e) géographique de la Délégation pour les départements de la Seine-Maritime (du Cap de la Hève au Tréport), du Pas-de-Calais et du Nord
Activités principales

1. NATURA 2000


DOCOB en rédaction ou en révision :

7. Responsable de la concertation (organisation et tenue des Groupes de Travail (GT)) et garant de la tenue des plannings.
8. Responsable de la rédaction du DOCOB en prenant en compte des différentes consignes, méthodes et orientations portées par les Chargés de missions thématiques.
9. Relation directe avec les services de l’Etat et les acteurs du territoire.
10. Appui au PNM EPMO en fonction des sollicitations et veille à la cohérence des actions avec les sites voisins du PNM EPMO.

DOCOB en animation :

11. Responsable de la mise en œuvre des mesures des DOCOB en dehors des aspects suivis gérés par les Chargés de missions thématiques.

Par exemples :

12. mener des actions pilotes visant à réduire l’impact des usages,
13. rechercher la mutualisation des actions, moyens humains et matériels avec d’autres gestionnaires,
14. réaliser une veille sur les projets et usages,
15. promouvoir les sciences participatives (en lien avec les chargés de missions thématiques
16. Responsable de la réalisation du tableau de bord (rapportage régulier des indicateurs d’état et de pressions) en lien avec les Chargés de missions thématiques.
17. Responsable de la réalisation du bilan d’activité (rapportage régulier des indicateurs de réponse et de réalisation) vis-à-vis des opérations de suivis et des actions de gestion.
18. Appui aux Chargés de missions thématiques pour le montage des études et suivis connaissances sur les sites du territoire (apport des spécificités locales) et participation aux comités de pilotage de ces derniers.

Faire vivre l’animation locale :
- Rencontre régulière des élus et des acteurs (locaux et/ou saisonniers)
- Promotion et renouvellement des chartes Natura 2000
- Valorisation/promotion de la gestion des sites (labellisations)
- Participation à des évènements locaux (présentations, tenues de stands…)
- Création, mise en œuvre (commande publique) et diffusion de documents de communication (flyers, DOCOB simplifié, guides espèces, panneaux…)

19. Lien privilégié avec des Services Départementaux (SD 76, 80, 62 et 59) de l’OFB pour la surveillance, le contrôle en lien avec le PNM EPMO sur son territoire
20. Lien privilégié avec le PNM EPMO concernant l’animation des sites Natura 2000 inclus dans le périmètre du PNM de façon minoritaire et majoritaire (mutualisation et cohérence des actions).
21. Force de proposition pour le montage de projets locaux en lien avec les mesures des DOCOB et les stratégies de suivis façade et nationale (exemple FEAMPA, contrats Natura 2000…).
22. Le cas échéant, pour les projets locaux, être chef(fe) de projets en lien avec la mise en œuvre de Natura 2000 sur le littoral Seino-Marin et les Hauts de France (en dehors du PNM EPMO) et plus généralement, en lien avec les politiques publiques relatives à la protection du milieu marin (DCSMM, DCE, DHFF, stratégie nationale aires protégées, loi biodiversité etc.).

2. Avis

23. Participation, sur sollicitation du/de la Chargé(e) mission usages et avis, aux avis portant sur des projets d’aménagements industrialo portuaires concernant le territoire.
24. Autres usages à l’échelle site : rédaction de l’avis sous la responsabilité du/de la Chargé(e) mission usages et avis.
25. Suivi de la réglementation locale.

3. Gouvernance locale et politiques publiques

26. Représentation de l’OFB dans les instances locales (COPIL des sites non gérés par l’OFB, Comité consultatifs de RNN, Comités locaux de l’eau, GALPA, instances ad hoc, …) et aux réunions locales en fonction des sollicitations et en lien avec les Chargés de missions thématiques.
27. Point d’entrée pour les DDTM et DREAL pour l’appui aux politiques publiques sur le secteur.
28. Contribuer à la mise en œuvre des priorités de la stratégie nationale aires protégées qui concernent le développement des protections fortes et des zones de conservation halieutiques en local.
29. Participer à la programmation pluriannuelle des actions locales sur le littoral Seino-Marin et les Hauts de France en lien avec les services instructeurs de l’Etat.

4. Suivi Natura 2000 et programme de surveillance DCSMM
Implication dans les suivis de terrain (biodiversité et usages) concernant les enjeux des sites du territoire en fonction des besoins et des orientations des Chargés de missions thématiques.

5. OFB

30. Participation à la comitologie de l’OFB et plus particulièrement de la Direction aires protégées environnement marin (DAPEM), des Directions régionales Normandie et Hauts-de-France et de la Délégation de façade Manche mer du Nord autant que besoin.
31. Participer au COPIL de la Délégation de façade Manche mer du Nord.
32. Participer aux réseaux thématiques de l’OFB ayant un rapport avec les missions du poste.
33. Participer aux tables rondes de la façade (gestionnaires, pêche), aux projets INTERREG / LIFE a l’échelle SRM MMN, aux séminaires, aux colloques et réseaux thématiques développés par l’OFB ou ayant un rapport avec les missions du poste.
Relations liées au poste

Relations internes :

34. Délégation de façade Manche mer du Nord,
35. PNM Estuaires picards et mer d’Opale,
36. Directions Régionales Normandie et Hauts-de-France,
37. Services départementaux (76, 80, 62 et 59),
38. Unité spécialisée migrateurs (USM),
39. Direction aires protégées environnement marin (DAPEM).

Relations externes :

40. Parties prenantes impliqués dans la gestion de Natura 2000 en mer,
41. Collectivités territoriales,
42. CRPMEM Normandie et Hauts-de-France,
43. Membres des COPILs dont socio-professionnels,
44. Services de l’Etat (DDTM, DREAL, DIRM, Préfecture Maritime) et acteurs institutionnels (Conservatoire du littoral Normandie et Hauts-de-France, Agences de l’eau Seine Normandie et Artois Picardie…),
45. Gestionnaires d’AMPs (sites N2000 et autres),
46. Associations scientifiques et techniques,
47. Scientifiques locaux.
Conditions d'exercice / sujétions particulières

Télétravail possible : Oui

Déplacements réguliers à prévoir sur l’ensemble du territoire du littoral Seino-Marin et des Hauts-de-France et occasionnellement au siège de la Direction régionale Normandie et de la délégation de façade Manche mer du Nord (une fois tous les 15 jours).
Possibilité d’horaires en décalé le soir et les weekends.
Tenue de terrain OFB.

Dépôt de candidature

Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :

48. CV
49. Lettre de motivation
50. Pour les fonctionnaires uniquement : dernier arrêté de situation administrative
51. Pour les non titulaires : diplôme le plus élevé obtenu

Les candidatures devont être déposées uniquement sur le site de l'OFB :

Poste à pourvoir le 01/09/2026

date limite de candidature le 20/06/2026

durée minimale attendue sur le poste : 3 ans

Profil recherché :

Fonctionnaire de catégorie A ou contractuel détenteur d'un diplôme de niveau Bac+5 (master 2).

Compétences et qualités requises

Connaissances :

52. Bonne connaissance en écologie marine en lien avec le patrimoine naturel marin, des problématiques environnementales marines et des outils de protection
53. Bonne connaissance du cadre institutionnel, du milieu marin, des activités maritimes et des acteurs
54. Bonne connaissance des démarches de planification et de gestion du milieu marin à différentes échelles
55. Maîtrise de l’anglais

Savoir-faire opérationnel :

56. Travailler en équipe
57. Animer, dialoguer
58. Savoir rédiger
59. Organiser des réunions stratégiques avec des publics diversifiés aux intérêts divergents
60. Savoir négocier
61. Aptitude à gérer un budget et assurer le suivi financier

Savoir-être professionnel :

62. Rigueur et organisation
63. Capacité de travail en équipe
64. Qualités relationnelles et de communication
65. Capacité d’écoute, d’animation, notamment au profit des bénéficiaires et des parties prenantes
66. Qualités d’expression écrite et orale