Votre rôle en tant que Chargé de Formation F/H sera d'être en support aux équipes lié aux changements de process.
Missions
* Participer au déploiement du plan de formation en lien avec le changement de process.
* Assurer la gestion administrative des formations (inscriptions, convocations, suivi).
* Réaliser la saisie et la mise à jour des données dans le SIRH (sessions, participants, historiques de formation).
* Garantir la fiabilité et la traçabilité des informations dans le SIRH.
* Être l'interface avec les organismes de formation et partenaires externes.
* Suivre l'avancement des actions et remonter les indicateurs de suivi.
* Contribuer à la communication auprès des collaborateurs sur les dispositifs de formation.
Profil du candidat
* Vous êtes issu(e) de formation BAC+2,
* Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum.
* Bonne maîtrise des outils SIRH et bureautiques,
* Vous maîtrisez idéalement SAP ou un ERP.
* Rigueur, organisation et gestion des priorités,
* Bon relationnel et sens du service,
* Capacité à travailler en coordination avec différents interlocuteurs,
* Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie.
Conditions et Avantages
Salaire : 27 170€ Annuel brut
Avantages : Télétravail, Prime Vacances, Remboursement transport 80%
** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **
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