Adjoint Responsable Boutique Luxe - Horlogerie & Joaillerie - Aéroport CDG - CDI - H/F
Fixe 33,7K à 37,5K€ + variable attractif + dimanches majorés
Prenez un rôle clé dans le pilotage d'une boutique luxe à fort volume, au coeur de l'aéroport Charles de Gaulle.
Vous intervenez comme véritable bras droit du Responsable de Boutique, avec un rôle complet mêlant management terrain, pilotage commercial, excellence opérationnelle et vente à forte valeur ajoutée.
Ce poste s'adresse à un profil retail premium ou luxe qui aime manager au plus près du terrain, faire progresser une équipe et contribuer directement à la performance d'un point de vente exigeant.
Votre rôle
Vous accompagnez le Responsable de Boutique dans la gestion quotidienne de l'activité, l'animation de l'équipe et l'atteinte des objectifs commerciaux.
Votre rôle s'articule autour de trois axes principaux.
Management & accompagnement
Vous encadrez l'équipe au quotidien et contribuez à maintenir un haut niveau d'exigence sur la posture, le service et la performance.
Vos responsabilités :
- accompagner, coacher et faire monter en compétence les conseillers de vente ;
- donner du feedback régulier et concret sur la posture commerciale ;
- contribuer à créer un environnement de travail structuré, motivant et orienté résultats ;
- garantir une qualité de service conforme aux standards du luxe ;
- être un relais fiable entre l'équipe et le Responsable de Boutique.
Pilotage business
Vous participez activement au suivi de la performance et à la mise en place d'actions concrètes pour développer les résultats.
Vous serez notamment amené(e) à :
- suivre les principaux KPI : chiffre d'affaires, panier moyen, taux de transformation, atteinte des objectifs ;
- analyser les performances individuelles et collectives ;
- identifier les leviers d'amélioration sur le terrain ;
- mettre en place des actions commerciales simples, concrètes et mesurables ;
- contribuer à l'animation des objectifs magasin.
Vente & expérience client
Vous restez pleinement acteur de la vente, notamment sur les produits à forte valeur.
Vous intervenez sur :
- l'accueil et l'accompagnement d'une clientèle internationale exigeante ;
- la vente de pièces horlogères et joaillières premium ;
- le conseil personnalisé et la création d'une expérience client haut de gamme ;
- le développement du clienteling et de la fidélisation ;
- le soutien de l'équipe sur les ventes complexes ou à fort enjeu.
Ce qui rend le poste attractif
Ce poste offre un vrai équilibre entre management, business et relation client premium.
Vous évoluez dans un environnement international, dynamique et exigeant, avec une forte exposition à des produits horlogers et joailliers haut de gamme.
Le poste offre :
- un rôle clé dans une boutique luxe à fort volume ;
- une vraie proximité avec le terrain et les équipes ;
- un impact direct sur les résultats commerciaux ;
- une rémunération fixe solide complétée par un variable attractif ;
- des dimanches majorés à 100 % ;
- un environnement formateur, structuré et évolutif.
Rémunération et avantages
Fixe : 2 700 à 3 000 € brut / mois sur 12,5 mois
Soit environ 33,7K à 37,5K€ brut annuel fixe
Variable :
- commissions sur les ventes ;
- primes mensuelles sur objectifs magasin ;
- primes mensuelles pouvant atteindre jusqu'à 1 100 € selon performance ;
- variable trimestriel pouvant aller jusqu'à 600 € ;
- bonus annuel d'environ 1 400 € ;
- primes complémentaires selon activité ;
- dimanches majorés à 100 %.
Avantages :
- parking pris en charge ;
- tickets restaurant ;
- participation aux frais de transport / carburant selon conditions ;
- remises collaborateurs ;
- formation complète ;
- environnement propice à l'évolution.
Profil recherché
Vous avez une expérience confirmée en retail premium ou luxe, avec une première expérience réussie en management d'équipe, idéalement en tant qu'Adjoint, Assistant Store Manager, Team Leader ou Responsable Adjoint.
Une expérience en horlogerie, joaillerie, mode premium, beauté haut de gamme, grands magasins ou environnement aéroportuaire serait particulièrement intéressante.
Nous recherchons une personne capable de combiner exigence, exemplarité terrain et culture du résultat.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre leadership terrain ;
- votre capacité à coacher une équipe ;
- votre sens du service client haut de gamme ;
- votre aisance avec les KPI et le pilotage commercial ;
- votre capacité à prendre des décisions opérationnelles ;
- votre présentation irréprochable ;
- votre énergie commerciale et votre fiabilité.
Langues
- français courant requis ;
- anglais courant obligatoire ;
- une troisième langue est un plus.
À savoir avant de postuler
Le poste est basé à l'aéroport Charles de Gaulle.
Les horaires sont variables, sur planning tournant, entre 7h et 22h. Le travail le week-end est nécessaire. L'accès à l'aéroport demande idéalement un véhicule ou une vraie facilité de transport.
Le rythme est généralement organisé sur 5 jours travaillés et 2 jours de repos, qui ne sont pas toujours consécutifs.
Un casier judiciaire vierge est obligatoire pour l'obtention du badge aéroportuaire. Une formation sûreté est prévue avant la prise de poste.
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