Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique.
Présentation de l'entreprise
4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA sont au cœur d'un secteur en profonde transformation pour relever les défis de la mobilité de demain. Exploitants d’autoroutes, maîtres d’ouvrage et investisseurs, nous sommes également des opérateurs de services et acteurs de la mobilité.
Rejoignez-nous !
Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel en nous rejoignant !
Poste à pourvoir
Nous recherchons un(e) stagiaire pour notre site de Jonage (69 – Meyzieu ZI, accessible en Tramway T3).
Responsabilités
* Suivi des actions marketing digitales et veille dans le domaine du digital, sous la responsabilité du Responsable Marketing Digital.
* Assistance au sein du service Innovation et développement commercial pour la marque Fulli.
* Rédaction et paramétrage de contenu pour améliorer le SEO du site Fulli.com.
* Analyse et proposition de plans d’action pour optimiser le parcours client.
* Envoi de reportings mensuels sur les points d’intérêt.
* Création des interfaces et mécaniques pour les jeux concours de la marque Fulli.
* Support aux équipes métiers sur les outils relationnels (mails & notifications).
* Propositions pour des communications marketing innovantes.
* Veille concurrentielle dans le secteur digital lié au groupe APRR.
* Alimentation des référentiels digitaux (aires de services, parkings, boutiques, etc.).
Profil recherché
* Étudiant(e) en Master 1 ou 2 en Marketing, idéalement digital.
* Capacités de synthèse, d’analyse et rédactionnelles.
* Appétence pour le digital, créativité, organisation.
* Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint).
* Sens du client et qualités relationnelles.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un parcours d’intégration personnalisé avec formations adaptées.
* Une culture d’entreprise axée sur l’esprit de famille : #EspritDeFamille Eiffage.
* Une place primordiale à l’humain, tant pour les clients que pour les collaborateurs.
* Reconnaissance de la diversité et de l’inclusion, label AFNOR depuis 2016.
Ce que nous proposons
* Rémunération sur 13 mois, tickets restaurant, prime de transport.
* Primes d’intéressement et de participation attractives.
* Accès à l’actionnariat salarié Eiffage.
* Avantages sociaux via notre CSE.
* Accès aux dispositifs Action logement.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement polyvalent ? Rejoignez-nous !
#J-18808-Ljbffr
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