Ce Groupe est le plus grand employeur privé de Suisse, offrant une incroyable diversité de métiers à travers des secteurs et des fonctions variés. Cette diversité permet à chacun de trouver un rôle qui correspond à ses compétences et à ses aspirations. Avantages : Télétravail Promotion de la santé au travail Modèle de travail mobile et flexible FlexWork Congé maternité/congé paternité durée supérieure au cadre légal Mobilité Accessibilité par les transports en commun Abonnement mobile Offres préférentielles téléphonie mobile Prévoyance professionnelle Caisse de pensions attrayante Prestations sociales de nombreux avantages sociaux Restauration Réductions auprès des restaurants du personnel Points Cumulus multipliés Conditions préférentielles bancaires Offres avantageuses pour les collaborateurs Vacances 5 semaines de vacances Ecole-club Participation forfaitaire aux cours de l'Ecole-club Service de conseil pour des questions financières, juridiques et de santé Gestion des talents Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Gérer de manière autonome un portefeuille d'immeubles à usage commercial, ainsi que de quelques immeubles mixtes et résidentiels. Etre l'interlocuteur·trice privilégié·e des locataires, avec lesquels vous construisez des relations de confiance : négociation, rédaction et suivi des baux, gestion des avenants, prolongations et résiliations. Superviser l'ensemble des tâches administratives liées à la gérance : facturation, décomptes de charges, indexations, collecte des chiffres d'affaires. Collaborer étroitement avec les équipes internes (projets et construction, facility management, comptabilité, center management) pour garantir une gestion fluide et alignée. Selon les situations, agir en tant que bailleur ou locataire, avec rigueur, fiabilité et sens des responsabilités. Contribuer activement à la commercialisation des surfaces : recherche de locataires, gestion de la vacance, analyse du marché. Déplacements professionnels Des déplacements sont à prévoir pour ce poste : Voiture d'entreprise à disposition. Aller / retour dans la journée Gérance commerciale 5 à 10 ans Brevet fédéral Gérant d'immeubles (Licence, Bachelor) Français (Bonne maîtrise) Allemand (Très bonnes connaissances) Avoir une expérience confirmée en gérance commerciale, idéalement dans le secteur du retail. Maîtriser le droit du bail commercial ainsi que des outils de gestion locative (idéalement SAP RE-FX). Faire preuve d'initiative, d'un bon sens des priorités et d'une communication claire et constructive. Faire preuve d'engagement, de rigueur et d'orientation client. Apprécier le travail en équipe dans un environnement collaboratif et multidisciplinaire.
Source : PMEjob.fr.
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