Comptable

Description du poste

Le service et l'équipe

Le service Comptabilité du Département Comptable et Financier, composé de 14 collaborateurs et de 3 cadres rattachés à la Fondée de pouvoir et au Directeur Comptable et Financier de l'organisme, souhaite intégrer 1 Comptable - Gestion de la trésorerie et de la comptabilité F / H.

Les missions qui vous seront confiées

Selon votre profil, vous prendrez en charge tout ou partie des missions suivantes :

* Gérer les approvisionnements et les prévisions de la trésorerie,
* Gérer les flux financiers pour générer les paiements,
* Imputer les recettes (virements, chèques),
* Imputer et contrôler les factures,
* Saisir des pièces comptables,
* Participer à l'ouverture et à la clôture des journées comptables, rapprocher les paiements avec les pièces justificatives,
* Participer aux contrôles mensuels et annuels,
* Lettrer et justifier les comptes attribués.

Dans l'exercice de vos missions, vous vous conformez à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'assurance maladie : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de l'entreprise.

Profil recherché

Vos compétences

Les savoirs et savoir-faire métier attendus :

* Connaissances en comptabilité générale et budgétaire,
* Sens de l'analyse nécessaire pour mener à bien les missions confiées,
* Appropriation rapide de nouveaux outils informatiques, de consignes de travail, de procédures,
* Rigueur pour garantir la fiabilité des données traitées.

Les compétences personnelles qui feront la différence :

* Esprit d'équipe développé,
* Capacité d'organisation afin de respecter les échéances fixées, en distinguant ce qui relève des priorités et ce qui relève des urgences,
* Autonomie et réactivité.

Votre formation

Vous êtes titulaire d'un Bac en Comptabilité ou pouvez justifier d'une première expérience dans un poste similaire.

Informations complémentaires

Date de prise de fonction : septembre

Lieu de travail : Mulhouse

Durée hebdomadaire de travail : temps plein (36 heures avec 3 JRTT ou 38 heures avec 15 JRTT)

Niveau : 3

Rémunération mensuelle brute : à définir

Vos avantages en nous rejoignant (selon conditions en vigueur) :

* Gratification annuelle : 13ème mois
* Allocation vacances (équivalente à un 14ème mois)
* Intéressement
* Carte ticket restaurant
* Horaires variables
* Possibilité de télétravail
* Mutuelle
* Prise en charge de l'abonnement transport en commun à hauteur de 75%
* Indemnités de crèche pour les parents d'enfants en bas âge
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