Poste : Missions principales :
- Gestion des congés
- Piloter et gérer les contrats de travail
- Suivi des formations continue et ponctuelles
- Gestion des arrêts de travail et accidents de trajet
- Recrutement
- Assurer les obligations social (mutuelle)
- Aide à l'intégration et accueil des nouveaux membres
Missions secondaires :
- Organiser des événements en interne
- Suivi des candidats
Profil : PROFIL :
- Esprit analytique
- Sens de l'écoute
- Adaptabilité
Compétences techniques :
Tableau de bord RH
- Gestion des emplois et des compétences
- Processus d'embauche
- Organisation et polyvalence
Rémunération fixe selon niveau d'études + âge,
Poste basé à Nice (06)
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