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Product owner (h/f)

Lyon
Winside Technology
Product owner
Publiée le 9 mars
Description de l'offre

Qui sommes-nous ? 😎


Winside Technology est une ESN créée en 2020. Fruit de la collaboration entre trois associĂ©s partageant des valeurs humaines communes, Winside place au cƓur de son identitĂ© la bonne ambiance au travail, alliĂ©e aux rĂ©sultats !

Actuellement implantĂ©e Ă  Paris, Lille, Bordeaux et au Maroc, nous gagnons du terrain pour ĂȘtre au plus proche de nos clients.

Et aujourd'hui, c’est Ă  Lyon que l'aventure continue avec l'ouverture d'une toute nouvelle agence qui s’appuie sur un modĂšle Ă©prouvĂ©, une structure solide et un panel de clients dĂ©jĂ  Ă©tabli.

Dans ce cadre nous cherchons aujourd'hui les piliers techniques de notre réussite de demain. En participant dÚs maintenant à ce nouveau chapitre de l'histoire Winside, vous aurez l'occasion de forger avec nous le visage et l'avenir de l'agence lyonnaise !

Notre objectif est de favoriser une synergie oĂč chacun trouve sa place, contribuant ainsi Ă  l'Ă©panouissement collectif et Ă  la rĂ©ussite commune.



🚀On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀


Rejoindre la communautĂ© des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une sociĂ©tĂ© en pleine Ă©volution, qui a Ă  cƓur de crĂ©er une structure centrĂ©e sur ses collaborateurs, sur le respect d’autrui, sur la progression technique de chacun et le bien-ĂȘtre commun.


En route vers une dĂ©marche inclusive et Ă©thique đŸŒ±


Soucieuse des sujets environnementaux et sociétaux, l'évolution de notre société passe aussi par des moments de sensibilisation aux problématiques du handicap, du climat, de la parité homme-femme... Nous sommes en plein développement de notre démarche RSE.


🎯 Ce que l'on attend de toi 



Tes missions en tant que Product Owner :


* Définition de Produit : Travailler étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins, définir la vision produit et traduire ces besoins en user stories et spécifications fonctionnelles.
* Gestion de Backlog : Prioriser et gĂ©rer le backlog du produit, en s’assurant que chaque Ă©lĂ©ment est alignĂ© avec les objectifs business et les attentes des utilisateurs.
* Coordination des Équipes : Collaborer avec les Ă©quipes de design, de dĂ©veloppement et de data pour garantir que le produit final respecte la qualitĂ© attendue, le budget et les dĂ©lais fixĂ©s.
* Communication : Jouer le rĂŽle de point de contact principal pour le client et les Ă©quipes internes, en veillant Ă  la bonne circulation des informations et Ă  l’alignement de tous les acteurs.
* Suivi des Performances : Utiliser des métriques pour évaluer la performance du produit, et proposer des améliorations en continu.
* Agilité : Faciliter les cérémonies Agile (daily stand-up, sprint planning, rétrospectives) et promouvoir la méthodologie Agile au sein des équipes.


đŸ•”ïž Profil recherchĂ© 



* ExpĂ©rience : Au moins 7 ans d'expĂ©rience en tant que Product Owner dans un environnement Agile, idĂ©alement au sein d’une agence digitale ou d’un cabinet de conseil.
* Une connaissance des outils de gestion de backlog (Jira, Confluence) et des méthodologies Agile (Scrum, Kanban). Une expérience en développement web ou mobile est un plus.
* Une excellente compétence interpersonnelle pour interagir avec des profils variés (développeurs, designers, business analysts, clients).
* Une bonne capacité à comprendre les enjeux business et à identifier les priorités pour maximiser la valeur du produit.
* Une capacité à analyser des données pour prendre des décisions informées et améliorer continuellement le produit.
* Un anglais professionnel.
* Une communication claire
* Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des profils variés.


đŸ”„ Les petits + :


* IntĂ©grer notre communautĂ© d'experts techniques, dans laquelle tu pourras apprendre et ĂȘtre force de proposition pour l'amĂ©lioration continue de l'application.
* BĂ©nĂ©ficier d’une formation sur mesure adaptĂ©e Ă  ton profil
* Un systùme de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs
* Une entreprise jeune et ambitieuse oĂč il fait rĂ©ellement bon vivre
* 9 Ă  12 RTT par an
* Primes vacances
* Mutuelle prise en charge Ă  100%
* Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé
* 100 euros en carte pour chaque article validé et publié sur notre site internet


Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.E pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous.


Tu es toujours là ? Top ! Voici ce qui t’attend :


* Un premier Ă©change pour faire connaissance ☎
* Un entretien RH
* Un Ă©change technique suivi d'un entretien de direction 🩾
* Une proposition d'embauche 💰

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