La branche Infrastructures Linéaires composée d'une trentaine de personnes regroupe les équipes d'infrastructures linéaires et d'équipements associés à la route, y compris la gestion dynamique de l'information. Les équipes sont principalement basées à Lyon et à Paris (Choisy-le-Roi).
Cette branche intervient sur des missions de maîtrise d'oeuvre pour des projets routiers et autoroutiers, principalement en France, et avec une ambition d'une projection sur des projets à l'international, en particulier, en appui des implantations géographiques d'Artelia.
Nous intervenons sur des projets d'importance tels que la liaison Meaux-Roissy, le contournement Nord-Ouest de Vichy, ou encore le pôle d'échange multimodal de Voreppe (A48), en maitrise d'oeuvre complète.
Le département GDI (gestion dynamique de l'information) est spécialisé dans les équipements d'exploitation (Vidéo, détection automatique IA, éclairage, ventilation,alimentation électrique BT et HT, automatisme, supervision, réseaux), notamment en tunnels et en ville.
Nous recherchons un ingénieur CFO/CFA ou domaine similaire (smart/automatisme/domotique) dans le cadre de nos missions de maitrise d'oeuvre.
Vous serez en charge du suivi de nos projets de maîtrise d'oeuvre complète, aussi bien en conception qu'en réalisation.
Vous interviendrez aussi bien en production technique, qu'en pilotage et validation des études.
Vous prendrez en charge le suivi financier et contractuel des projets, ainsi que le suivi des travaux.
Missions principales :
- Etudes relatives à la mise aux normes des tunnels ;
- Rédaction de rapports liés à la mission : rapport de synthèse, pièces contractuelles de marché, études diverses ;
- Visites et contrôles chantier
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
- Echange téléphonique RH
- Entretien avec un manager opérationnel
- Entretien avec un recruteur
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