Consultant(e) gestion financière

Catégorie d'emploi:

Technologie

Gamme des niveaux de rémunération :

€34,155.00 - €79,695.00

Clause de non-responsabilité : L'échelle salariale de base représente les tranches inférieure et supérieure de la « gamme des niveaux de rémunération » du groupe Altus pour ce poste dans le lieu de travail principal. Les salaires d'embauche réels varieront en fonction de facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, le lieu de travail, l'expérience et la performance. La fourchette salariale indiquée ci-dessus ne reflète pas la rémunération totale des employés du Groupe Altus. D'autres récompenses peuvent inclure une prime annuelle, des modalités de travail flexibles et de nombreux avantages spécifiques à la région.

Finance Active est l'un des principaux fournisseurs de solutions SaaS de gestion de la dette pour améliorer la performance de la gestion de la dette et de la gestion des risques financiers : change, investissement, prospective et garanties. Connectées en permanence aux marchés financiers, nos solutions permettent le suivi et la valorisation des positions, et simplifient la gestion des opérations considérées comme complexes.

Nous fournissons des informations exceptionnelles et un haut niveau de soutien aux équipes financières. Notre ambition est d'augmenter leur marge opérationnelle, de maximiser la performance financière et de rationaliser la prise de décision. En avril 2021, Finance Active a rejoint le groupe Altus, l'un des principaux fournisseurs d'informations sur les actifs et les fonds pour l'immobilier commercial.

Résumé du poste:

Finance Active recrute un(e) consultant(e) en finances locales. Votre objectif principal est d’assurer la gestion et la fidélisation d’un portefeuille de clients, composé essentiellement de collectivités locales (communes, EPCI, syndicats).

Responsabilités clés:

1. Accompagner nos clients au quotidien sur l’utilisation de nos solutions SaaS dédiées à la gestion de la dette et à l’analyse financière.

2. Réaliser des audits de dette et des analyses rétrospectives et prospectives de la situation financière des collectivités.

3. Analyser les offres d’emprunt, lignes de trésorerie et proposer des solutions d’optimisation du stock de dette existant (réaménagements, arbitrages, swaps, remboursements anticipés…).

4. Présenter les audits et les rapports d’analyse aux élus, aux responsables financiers et aux directions générales, notamment lors de conseils municipaux ou de commissions des finances.

5. Identifier les besoins additionnels de nos clients en matière d’accompagnement, de formation ou de services complémentaires, et collaborer avec les équipes internes concernées.

6. Participer aux sessions de formation auprès des utilisateurs de nos solutions, ainsi qu’aux formations métiers proposées dans notre catalogue.

7. Réaliser une veille active sur les finances locales (fiscalité, évolutions réglementaires, loi de finances, etc.) et rédiger des fiches pratiques à destination de nos clients.

8. Contribuer aux événements organisés par Finance Active, notamment ceux liés à la Loi de finances annuelle.

Compétences clés:

9. Vous disposez d’une bonne culture économique et financière, ainsi que d’un intérêt marqué pour les problématiques du secteur public local.

10. Rigoureux, autonome et doté d’un bon relationnel, vous aimez évoluer dans un environnement stimulant et au contact des acteurs territoriaux.

11. Titulaire d’un Master 2 en finance, secteur public ou discipline connexe, vous êtes basé à Lyon et travaillez en présentiel, avec des déplacements réguliers en France.

Ce que le Groupe Altus offre :

12. Récompenser les performances : Nous sommes heureux de pouvoir offrir à nos employés une rémunération compétitive, des plans d'incitation et de primes, ainsi qu'un ensemble de récompenses qui donne la priorité à leur santé mentale, physique et financière globale.
13. Croissance et développement : En tant que destination pour les meilleurs talents de l'industrie, nous investissons en vous pour répondre aux besoins changeants de nos clients et atteindre vos objectifs professionnels. Notre Altus Intelligence Academy offre plus de 150 000 heures de matériel d'apprentissage pour répondre aux différentes étapes de la carrière d'un employé.
14. Modèle de travail flexible : Nous modernisons nos programmes pour les employés afin de refléter le nouveau monde du travail. Notre modèle de travail basé sur l'activité vous offre la flexibilité d'aligner votre lieu de travail sur le travail effectué - le bureau pour la connexion et la collaboration, et l'éloignement pour le travail ciblé.

Le Groupe Altus s'engage à favoriser un environnement de travail inclusif où tous les clients et employés se sentent accueillis, acceptés et valorisés. Nous offrons une atmosphère sans barrières pour promouvoir la diversité, l'équité et l'inclusion, et encourageons l'égalité des chances pour tous les employés. Nous recherchons des candidats ayant des expériences diverses et offrons des expériences accessibles aux candidats tout au long du processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, veuillez nous contacter à l'adresse ou au +1 888 692 7487 .

Nous apprécions tous les candidats qui prennent le temps de postuler au Groupe Altus. Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour poursuivre le processus seront contactées. Nous vous remercions de votre attention.