Responsable du service financier et économat (h/f)

MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE
- Participation à l'élaboration des EPRD PGFP des 2 EHPAD ainsi que des budgets annexes dans le cadre des instructions comptables et de la réglementation (M21 et M22),
- Suivi budgétaire permettant le pilotage de l'exécution des EPRD :
- Mise en œuvre et suivi des procédures comptables (suivi de la liquidation des mandats et recettes diverses),
- Suivi des crédits et élaboration des décisions modificatives,
- Élaboration et suivi d'actions d'amélioration de la situation budgétaire,
- Suivi de trésorerie et gestion des outils bancaires ; lignes de trésorerie, emprunts.
- Gestion du Plan Pluriannuel d'investissement, gestion du fichier de l'actif et suivi des amortissements.
- Gestion des clôtures d'exercice :
· Mise en œuvre des opérations de clôture,
· Gestion des provisions,
· Charges rattachées, intérêts courus non échus, remboursement de frais au budget H pour l'EHPAD et l'USLD.
· Élaboration du compte financier et restitution,
· Balance des stocks,
· Saisie des inventaires.
- Optimiser le fichier commun de structure.
- Transmission des données aux tutelles notamment via les plateformes en ligne (CNSA, ANAP
etc.).
- Gestion des déclarations réglementaires.
- Élaboration et exploitation de tableaux de bord spécifiques.
- Aide à la rédaction des rapports annuels et préparation des instances (pour la partie financière) telles que Conseils d'administration et Conseils de surveillance à l'aide de notes de synthèse, notes financières etc.
- Élaboration de dossiers stratégiques (Appels à projet, demandes de financement).
- Animer et manager le service économat et gestion des stocks.
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
* Conseils financiers et comptables auprès de la Direction
* Accompagnement de l'encadrement
* Qualité rédactionnelle
* Être en capacité d'analyser des données financières, d'élaborer des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
* Développer une expertise générale et analytique, sur un périmètre de dépenses et recettes définies
* Sens de l'organisation et gestion des priorités
* Adaptabilité et proactivité requises
* Respect de la confidentialité
* Sens du service et appétence pour le travail en équipe
AFFECTATION
Lieu de travail : Centre Hospitalier de Langogne
Rattachement hiérarchique : Adjoint de direction et Directeur des Affaires Financières, Directrice du Centre Hospitalier.
Taux d'affectation : 100 %
Date de prise de fonction : 01 septembre 2025
FORMATION
Formation en comptabilité
PROFIL RECHERCHÉ
* Savoir communiquer et rendre des comptes
* Savoir appliquer et faire appliquer le cadre législatif et réglementaire
* Sens de l'analyse, rigueur et méthode
CONDITIONS DE TRAVAIL
Sur la base d'un temps plein soit 151h67 mensuelles
RH samedi et dimanche
19 RTT/an
25 CA/an
Rémunération statutaire (grille de la FHF)
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 1 850,00€à2 200,00€par mois
Avantages:
* RTT
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue: 01/09/2025