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Alternant gestion de données commerciales marketing h / f

Vanves
Alternance
Aftral
Commercial
Publiée le 14 août
Description de l'offre

ALTERNANCE - Gestionnaire de Base de Données (H / F)

Rejoignez AFTRAL, leader de la formation professionnelle en transport et logistique ! Avec 3 400 collaborateurs et 300 000 personnes formées chaque année, nous plaçons l'innovation et la qualité au cœur de notre action.

Dans le cadre de l'optimisation et de l'amélioration de la qualité des données au sein du groupe, nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) et rigoureux(se) en gestion de bases de données. Sous la responsabilité de votre manager, vous serez amené(e) à assurer les missions suivantes :

1. Gestion et fiabilité des données : Alimenter et mettre à jour la base de données, vérifier la cohérence et la complétude des informations, effectuer des recettes et garantir la fiabilité lors de la migration de notre ERP.
2. Optimisation & suivi : Piloter, avec votre manager, les paramètres des GIN (Groupements à Implantation Nationale), traiter les doublons (identification, fusion, suppression), intégrer des données après formatage et/ou nettoyage.
3. Projets & développement : Contribuer au développement de notre nouveau CRM, participer à des projets d'amélioration continue, prendre part à des missions complémentaires selon l'avancement des travaux.

Ce qu'AFTRAL vous OFFRE :

* Un accompagnement personnalisé par un manager expérimenté.
* Rémunération sur 13 mois.
* Carte Tickets Restaurants 10.50€ / jour.
* CSE.
* Prise en charge à 50% de l'abonnement transport.
* Rémunération selon niveau d'études + âge.
* Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
* Une culture d'entreprise orientée innovation, qualité et esprit d'équipe.

Profil recherché :

* Étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5 en informatique, data management, gestion de bases de données ou systèmes d'information.
* À l'aise avec les outils bureautiques et idéalement SQL / CRM.
* Rigueur, sens du détail, organisation et esprit d'analyse.

Processus de recrutement :

1. Un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement.
2. Un entretien avec votre futur manager.
3. Un questionnaire de personnalité.
#J-18808-Ljbffr

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