Notre groupe est profondément ancré dans une politique RH forte, favorisant la promotion interne, la détection des talents, ainsi que des échanges réguliers avec le top management.
Vos missions :
Rattaché.e au Chef de Fabrication, vous travaillez en équipe pour réaliser les opérations de fabrication conformément aux processus et modes opératoires existants.
Vous préparez, montez, coulez, et évacuez les produits.
Vous êtes un acteur de la sécurité du site en termes de production et veillez scrupuleusement aux respects des consignes ainsi qu'à la propreté de votre poste de travail.
Vous assurez également le contrôle de sécurité des machines et l'entretien de 1er niveau.
Vous respectez les consignes de travail afin de garantir la qualité de nos produits.
Enfin, vous rendez compte à votre responsable de tout dysfonctionnement constaté.
Travail d'équipe
Horaires : 07h00 - 14h20 (Mise en place d'une équipe d'après-midi courant 2024 : 18h00 - 01h50)
Vos avantages :
En intégrant KP1, vous bénéficierez d'avantages tels que :
Treizième mois ;
Prime de vacances ;
Participation en fonction des résultats de l'entreprise ;
Plan d'épargne entreprise et Plan d'épargne retraite ;
Compte épargne temps ;
Mutuelle d'entreprise, prévoyance et tickets restaurants.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Identifier la configuration et le dimensionnement d'un moule, le type d'armatures, le mode de coulage et de démoulage selon la pièce à fabriquer,Préparer le matériel (coupe des fils et torons d'acier, ...) et la matière nécessaire à la réalisation du produit (précontraint, pièce béton),Positionner dans le moule ou le banc de précontrainte les aciers, armatures, inserts, réservations, ...,Couler le béton dans le moule ou le banc de précontrainte,Décoffrer la pièce et démonter le moule
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Fabrication d'éléments en béton pour la construction
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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