Infirmier de liaison (h/f)

Critères de l'offre

1. Métiers :

Infirmier de liaison (H/F)
2. Compétences :

Permis B
3. Lieux :

Bois-Guillaume (76)
4. Conditions :

CDI2 237 € - 2 710 € par moisTemps Plein

Présentation de la Croix-Rouge

L'ensemble des établissements de la filière sanitaire de la CRf représente plus de 2000 lits et places répartis dans 10 régions du territoire métropolitain, avec 29 établissements hyperspécialisés, dans le champ du MCO (médecine chirurgie obstétrique), SSR (Soin de suite et de réadaptation), HAD (hospitalisation à domicile), pédopsychiatrie et centres de santé

L'HAD de Bois Guillaume recrute un(e) Infirmier de liaison (H/F)

Ce poste est à pourvoir en CDI, à temps plein et au plus tôt

Poste

Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, vous serez l'interlocuteur privilégié des établissements hospitaliers et médico-sociaux (EHMS). Vous serez un élément essentiel dans le développement de l'activité de la structure et évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Vous aurez pour principales missions de :

5. Participer à la promotion de l'activité HAD, à un rôle de prospection,
6. Faire vivre la relation et la communication avec les EHMS,
7. Gérer les demandes d'admission,
8. Assurer un suivi des dossiers et des patients

Date de début : 16/03/2025

Profil du candidat

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier

Vous disposez du permis B (déplacements professionnels avec un véhicule de service)

Vous avez une appétence pour la communication

Vous êtes autonome et rigoureux, votre capacité d'adaptation et votre attrait pour le travail en équipe sont des atouts pour la réussite de vos missions


Expérience souhaitée : Indifférent

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.


Date de prise de poste souhaitée

Poste à pourvoir au plus tôt


Informations pratiques liées au poste

Salaire de base (Ségur compris) :

9. Minimum : 2 237€ brut/mois,
10. Maximum : 2 711€ brut/mois.

Rémunération établie selon la Convention Collective Nationale de la Croix-Rouge française, selon le(s) diplôme(s) et l'expérience avec reprise d'ancienneté à100%


Prime de fin d'année : OuiSégur 1 : OuiSégur 2 : Oui