Publiée le Il y a 9 h
Mission du poste
Missions :
- Accompagner la direction dans la mise en œuvre, le suivi et la sécurisation des procédures et des actes juridiques en animant des réunions de travail avec les directions opérationnelles, en assurant l'analyse, la relecture et la sécurisation des actes administratifs et en proposant les adaptations nécessaires, le cas échéant.
- Contribuer à l'organisation et au bon fonctionnement des assemblées délibérantes (Conseil municipal, Conseil communautaire, Conférence des maires, Bureau communautaire, Bureau municipal)
- Assurer, en lien avec la directrice, un rôle d'encadrement de proximité et de coordination des équipes de la direction. Accompagner les agents dans le traitement des dossiers, contribuer à la répartition des activités et veiller au respect des délais et des procédures ;
- Coordonner et suivre en direct certains dossiers juridiques stratégiques confiés par la directrice.
- Contribuer, en lien étroit avec la directrice, à la diffusion d'une culture juridique au sein de la collectivité, notamment en accompagnant les services dans la compréhension des risques juridiques et des cadres applicables.
- Apporter un appui juridique sur les projets transversaux de la collectivité en identifiant les risques juridiques et en proposant des solutions sécurisées.
- Apporter un appui technique aux équipes, en consolidant les analyses, en sécurisant les positions juridiques et en contribuant au développement des compétences internes, notamment sur les dossiers complexes.
- Assurer une veille juridique et réglementaire continue sur les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles, analyser les impacts pour la collectivité et proposer, le cas échéant, les adaptations nécessaires des pratiques, procédures et actes juridiques.
- Rédiger des notes juridiques, analyses, rapports et synthèses dans une logique d'aide à la décision.
- Contribuer au pilotage des pôles Courriers et Archives dans le respect des obligations légales et règlementaires en matière de conservation, de classement et de communicabilité des documents ;
- Contribuer à la sécurisation des opérations foncières et à la gestion administrative des biens des collectivités ;
Profil recherché :
- Vous possédez de solides connaissances juridiques en droit public et en gestion administrative et financière ;
- Vous êtes diplomate, à l'écoute et en capacité de proposer des solutions aux différentes problématiques rencontrées par les services et les élus.
- Vous êtes force de proposition dans la recherche de solutions juridiquement sécurisées et possédez de bonne capacité d'organisation.
- Vous disposez de fortes capacités de rédaction juridique, d'analyse et de synthèse, et êtes en mesure de produire des notes claires, structurées et opérationnelles ;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Word, Excel, PowerPoint) ;
- Le poste requiert rigueur juridique, réactivité et capacité d'adaptation.
Particularités du poste :
- Poste à temps complet à pourvoir au 1er septembre 2026
- Titulaire de la fonction publique (joindre le dernier arrêté de situation), ou le cas échéant, contractuel en CDD 3 ans
- Grade de catégorie B ou A
- Télétravail possible en fonction des nécessités de service
- Poste à 37 h ouvrant droit à des RTT
- Mutuelle et prévoyance groupe avec participation de l'employeur.
- Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%.
- Carte UP déjeuner avec participation employeur.
- Affiliation au Comité National d'Aide Sociale (CNAS)
- Possibilité d'adhérer à l'amicale du personnel
- Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (pause sport)
- Forfait mobilités durables
Profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Réaliser une recherche documentaire,Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents,Archiver des dossiers et documents de référence,Assurer la confidentialité des données,Assurer une veille réglementaire et législative,Expliquer et clarifier les procédures et les documents juridiques aux clients,Garantir la confidentialité des informations,Gérer les documents juridiques,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Mettre à jour un dossier, une base de données,Monter des dossiers complexes incluant une dimension juridique,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Saisir des documents juridiques,Suivre les évolutions réglementaires, juridiques, fiscales,Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Entreprise
A la Direction Eau et Assainissement de la Communaut dAgglomration de Saint-Di-des-Vosges
