La filière "Croix Rouge Compétence" :
Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 sites de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 21 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social ( Infirmiers ) par toutes les voies d'accès (formation initiale, alternance dont l'apprentissage, validation des acquis de l'expérience), près de 110 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).
Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.
Notre établissement :
De l'élaboration du projet professionnel, à la qualification, la certification, jusqu'à l'insertion professionnelle, l'Institut Régional de Formation (Croix Rouge Compétence) Centre-Val de Loire s'attache à offrir un espace d'innovations en faveur des métiers du secteur sanitaire, social et médico-social. Notre institut, permet à l'ensemble des étudiants et stagiaires de dessiner un parcours personnalisé dans un cadre chaleureux, accueillant et bienveillant.
C'est au sein de l'établissement Croix Rouge Compétence Centre-Val de Loire que nous recrutons un Directeur d'établissement pour ses filières de formation Aide-Soignant (IFAS) et Auxiliaire de Puériculture (IFAP) présentes sur toute la Région Centre-Val de Loire, poste basé à Chambray-lès-Tours, CDI à temps complet, à pourvoir à compter du 1er mars 2026. En qualité de Directeur d'établissement, vous assurez la direction des filières de formation Aides-soignants et Auxiliaires de Puéricultures en formation initiales et en apprentissage dans ses dimensions pédagogiques, administratives, financières et managériales en conformité avec l'objet social de l'association et les orientations définies par les instances dirigeantes.
Par subdélégation du Directeur Régional, le directeur d'établissement est garant de l'application des textes en vigueur relatifs à l'institut qu'il dirige.
Les missions principales du Directeur d'établissement sont les suivantes :
- Mettre en oeuvre le projet de formation
- Elaborer et mettre en oeuvre un programme de formation qui assure la meilleure réussite possible des apprenants tout en respectant les attendus professionnels
- Superviser la gestion opérationnelle de l'établissement
- Etre garant de la mise en oeuvre de la politique qualité de la filière
- Mettre en oeuvre les moyens de contrôle et d'évaluation
- Encadrer, animer, coordonner l'activité de l'équipe sous sa responsabilité
- Déployer la politique des ressources humaines sur son périmètre en termes de recrutement, de gestion des carrières, de développement ; assurer la mise en oeuvre des entretiens annuels individuels, ainsi que la fixation des objectifs individuels
- Conduire la politique de l'établissement : en lien avec les orientations nationales et leur déclinaison régionale
- Garantir la santé financière de l'établissement
- Co construire le budget de son établissement dans le cadre défini par la Direction Régionale
- Intégrer l'établissement dans la filière formation et dans son environnement
Dans ce cadre, des déplacements sont à prévoir sur la région Centre-Val de Loire ainsi que ponctuellement en région parisienne.
Vous exercerez vos missions sous la responsabilité du Directeur Régional Croix-Rouge Compétence Centre-Val de Loire
Date de prise de poste souhaitée : À partir du
Temps de travail : Temps complet en forfait jours
Type de contrat : CDI
Rémunération : Selon convention collective Croix Rouge française entre 44 000 € et 48 000 € brut/an, prime SEGUR et 13ème mois inclus
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