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Un •e apprenti •e administrateur •rice des systèmes h / f (nouvelle fenêtre)

Bobigny
Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis
Publiée le 13 juillet
Description de l'offre

Contribuer activement à la fiabilité, la modernisation et la sécurisation de notre infrastructure numérique, tout en développant des compétences au cœur de l'innovation technologique.


Missions principales

Intégrez une équipe dynamique au cœur de l'innovation numérique !

Sous la supervision de votre maître d'apprentissage et dans le cadre réglementaire de l'apprentissage, vous serez pleinement impliqué(e) dans les missions suivantes :

* Assurer la performance et la sécurité des systèmes : participer à l'administration des infrastructures, veiller à leur bon fonctionnement, les optimiser et garantir leur sécurité.
* Documenter pour mieux transmettre : rédiger et actualiser les procédures techniques, afin de faciliter la compréhension et la pérennité des actions menées.
* Piloter les déploiements applicatifs : intervenir sur la mise en place des infrastructures via notre démarche Infrastructure as Code (Run) et gérer les plans de déploiement confiés.
* Construire les standards de demain : contribuer au développement des nouveaux standards techniques définis par l'architecte dans l'environnement Infrastructure as Code (Build).
* Travailler en synergie avec les experts : collaborer étroitement avec l'architecte technique en charge de l'industrialisation de la production, et l'assister dans ses missions si nécessaire.

Vous préparez un Master en Informatique ou êtes en école d'Ingénieur Informatique, et souhaitez évoluer au cœur des enjeux de production et d'automatisation des systèmes.


Compétences attendues

* Maîtrise des environnements RedHat et Windows
* Bonne connaissance des composants applicatifs (Apache, Nginx, PHP, Tomcat, bases de données)
* Pratique des outils d'automatisation et de gestion de version pour l'Infrastructure as Code


Qualités appréciées

* Esprit d'équipe, rigueur, capacité d'analyse
* Qualités rédactionnelles
* Une sensibilité à la cybersécurité serait un atout


Informations complémentaires

Le contrat d'apprentissage du secteur public est ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans, sans limite d'âge pour les candidats reconnus travailleurs handicapés (RQTH). Attention, le contrat de professionnalisation ne peut être conclu avec un établissement du secteur public.

Rejoignez notre département, plus qu'un simple apprentissage, c'est un environnement qui soutient votre épanouissement professionnel et personnel !

#J-18808-Ljbffr

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