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Technicien administratif superieur charge de formation h/f

Créteil
Croix Rouge Francaise
Chargé de formation
Publiée le 19 décembre
Description de l'offre

Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation a pour vocation de simplifier les démarches d'accès à l'hébergement et au logement, de traiter avec équité les demandes, de coordonner les différents acteurs de la veille sociale et de l'accès au logement, de contribuer à la mise en place d'observatoires locaux. Le SIAO vise donc à rendre plus simples, plus transparentes et plus équitables les modalités d'accueil dans le dispositif de l'hébergement et à favoriser dès que possible l'accès au logement. En cela il constitue une organisation structurante sur les territoires visant à faire évoluer les procédures d'accueil, d'orientation et de prise en charge des personnes tout en préservant sa continuité. C'est à ce titre qu'il se doit de dynamiser, sur l'ensemble du territoire couvert par le SIAO, la formation et l'accompagnement des acteurs, y compris des professionnels en interne (travailleurs sociaux, partenaires associatifs, écoutants, maraudes etc.) Cette volonté de transmettre un savoir, de répondre à un besoin de se perfectionner pour les professionnels du secteur et conférer un objectif commun à ces formations : répondre au mieux aux personnes en situation de précarité. Vos missions : MISSION 1 Création et animation de formations internes - Construire un parcours de formation des nouveaux collaborateurs. - Créer les outils nécessaires à la formation interne. - Assurer le suivi des compétences et proposer des mises à jour en lien avec les chefs de service. - Soutenir les chefs de service dans la transmission pédagogique. MISSION 2 Création et animation de formation externe - Développer les outils et supports de formation externe - Développer les supports de formation à communiquer - Concevoir, préparer, animer les formations - Participer à la montée en compétences collective sur l'expertise, la maîtrise et la qualité des informations saisies dans le SI en interne et en externe - Travailler en collaboration avec la technicienne administrative supérieur - Faire connaître l'organisation du SIAO 94 et les dispositifs AHI MISSION 3 Suivi d'activité et développement - Faire émerger les besoins - Etre force de proposition et d'innovation - Etre en veille sur les évolutions du SI-SIAO - Contribuer à la mission d'observation sociale en participant à l'exploitation des informations saisies sur le SI SIAO - Participer à la conception, au développement, à l'animation à travers des interfaces de soutien aux utilisateurs du SI SIAO : newsletter, site web dédié, webinaire, e-learning - Développer des supports de communication pour assurer le suivi des formations et encourager l'application des bonnes pratiques. - Mettre en place les outils de suivi d'activité et de contrôle qualité (compréhension, cohérence)

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