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Développeur back end | c# & .net | editeur de solution spécialiste de la gestion des services informatiques | nantes | 32-44k

Nantes
CDI
Data Recrutement
Développeur back end
Publiée le 21 juillet
Description de l'offre

L'ENTREPRISE : UN EDITEUR DE SOLUTION SPÉCIALISTE DE LA GESTION DES SERVICES INFORMATIQUES

Une Entreprise ancrée dans le paysage Nantais depuis plus de 30 ans et qui ne cesse de croitre !

Pourquoi j’ai sélectionné cette société ?

1. Un éditeur de solution autofinancé
2. Près de 10 millions de Chiffre d'Affaires
3. Une ancienneté de 7,7 ans en moyenne avec plus de 80 collaborateurs
4. Plus de 700 clients en France et en Europe
5. Structure en croissance au niveau du CA et des effectifs
6. Remote Hybride avec des bureaux à Nantes

Stack du poste et de l'entreprise : C#, .Net Core, WebApi, Kubernetes, Docker, Visual Studio, Git, Azure DevOps, JavaScript, TypeScript, Angular, RxJS,...

VOTRE MISSION : CONTINUER À CONSTRUIRE ET À AMÉLIORER LE COEUR DE LEURS PRODUITS

Directement rattaché au Directeur Edition, vos missions seront :

7. Concevoir, implémenter et maintenir de nouvelles fonctionnalités
8. Développer du back en C# & .NET
9. Être force de proposition sur les innovations futures du produit
10. Participer aux évolutions du produit dans l’état de l’art (qualité du code, tests unitaires, sécurité,...)
11. Maintenir le code à l'aide de tests

VOTRE PROFIL : DÉVELOPPEUR BACK END

Must Have :

12. Vous disposez de minimum 3 années d’expérience en développement back
13. Vous maîtrisez C# & .NET
14. Vous avez touché à des problématiques infra/DevOps avec Kubernetes, Docker et les Microservices

Nice to Have :

15. Vous êtes autonome, curieux et force de proposition
16. Vous appréciez la Clean Architecture & les Design Patterns
17. Vous maîtrisez la programmation orientée composants sur les outils comme Visual Studio, Git et Azure DevOps

LES MODALITÉS :

18. Rémunération en fonction du profil : 32-44K€
19. Intéressement
20. RTT : 8 à 12 jours selon les années
21. Accord Télétravail après la période d'essai : 35 jours par trimestre à utiliser comme vous le souhaitez et des bureaux ouverts à Nantes
22. Processus de recrutement court en deux étapes

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