Responsable affaires médicales

Informations générales Organisme de rattachement Centre Hospitalier de Bar le Duc Fains-Veel Référence 2025-2134875 Date de début de diffusion 25/12/2025 Date de parution 25/12/2025 Date de fin de diffusion 24/01/2026 Localisation BAR LE DUC Intitulé long de l'offre RESPONSABLE des AFFAIRES MEDICALES Centre hospitalier de BAR LE DUC FAINS VEEL Date limite de candidature 01/02/2026 Employeur Fonction publique hospitalière Nature du contrat CDI Versant Fonction Publique Hospitalière Catégorie Catégorie A (Encadrement supérieur - Emplois de direction) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Responsable des ressources humaines Statut du poste Vacant Intitulé du poste Responsable Affaires médicales Descriptif de l'employeur Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel, établissement membre du GHT Cœur Grand Est, recherche un Responsable des Affaires Médicales. Le responsable a pour mission d’accompagner la stratégie de l’établissement et à en garantir la cohérence dans le domaine des ressources humaines médicales : il pilote une nécessaire adaptation de la politique des ressources humaines médicales aux enjeux majeurs des établissements dont le recrutement et l’attractivité sont la pierre angulaire. Les objectifs principaux porteront donc sur le recrutement et le maintien de la rigueur de gestion des ressources humaines médicales (financière, réglementaire et organisationnelle) en lien avec les autres directions fonctionnelles. Les principales missions en termes de gestion des ressources humaines médicales sont les suivantes : - Recruter, accompagner, fidéliser les professionnels médicaux - Conduire la politique des ressources humaines médicales, en cohérence avec les orientations stratégiques du projet d’établissements - Assurer le suivi opérationnel et la gestion quotidienne des RH médicales - Maîtriser les dépenses de titre 1 (personnel médical), le suivi budgétaire et l’analyse prospective de la masse salariale - Développer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPMC) en lien avec les évolutions stratégiques Description du poste. Conditions particulières d'exercice Gardes de direction rémunérées Descriptif du profil recherché Attaché administration hospitalière par voie de mutation, ou détachement ou contractuel Informations complémentaires Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Meuse (55) Géolocalisation du poste 1 BOULEVARD D'ARGONNE 55012 BAR LE DUC Lieu d'affectation (sans géolocalisation) bar le duc Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Compétences attendues Compétences en recrutement et en ressources humaines Forte appétence pour la culture hospitalière Date de vacance de l'emploi 22/12/2025