Informations générales Référence CLA-GPAN-41239 Date de parution 06/02/2026 Localisation ANGERS CEDEX 01 Branche Corporate Filière et Métier RESSOURCES HUMAINES - Administration du Personnel Intitulé du poste Gestionnaire de Paie H/F Type de contrat CDI Temps de travail Temps complet Statut Non cadre Description de la mission Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et ressources humaines ? Rejoignez l'administration du personnel de notre siège administratif angevin ! Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du personnel, en CDI, pour nos salariés en interne. Au sein d'une équipe dynamique, et en contact permanent avec les clients internes (collaborateurs, directeurs et managers) vous établissez les paies et vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche….) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte….). Vous êtes l'interlocuteur RH privilégié de votre périmètre. Vos missions incluent du conseil et la participation aux projets RH de l'entreprise. Profil du candidat recherché Après un diplôme Bac 2 minimum en RH ou en comptabilité (DUT option RH) ou en droit (licence AES ou droit social par exemple), vous avez une expérience de la paie et de l'administration du personnel, acquises en entreprise ou cabinet d'expertise comptable. Votre rigueur, votre réactivité et vos capacités d'apprentissage vous permettront de vous épanouir à ce poste. Vous aimez le travail en équipe ? Rejoignez Fiducial ! Salaire en fonction du profil et de l'expérience. CDI temps plein 39 heures. Avantages : RTT, participation, restaurant d'entreprise FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles des personnes titulaires d'une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé (RQTH). Ville Angers Critères candidat Niveau d'études minimum Bac2 Diplôme DEUG / DUT / BTS Spécialisation Ressources Humaines
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.