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Chef de projet nucléaire

Orange
Alierys
De 36 000 € à 42 000 € par an
Publiée le 4 avril
Description de l'offre

Dans le cadre de projets neufs ou de modification sur une Installation Nucléaire de Base, le Chef de projet assure le pilotage global d'affaires techniques en garantissant la maîtrise des exigences réglementaires, de sûreté et de performance. - Assurer la gestion des contrats, le suivi budgétaire et l'identification des risques projets, en veillant au respect des engagements coûts / délais / qualité. Proposer et piloter les actions correctives si nécessaire. - Piloter les projets selon cinq axes structurants : technique, coût, planning, contraintes d'intégration (environnement nucléaire, coactivité, interfaces) et stratégie industrielle. Garantir la cohérence globale des solutions mises en œuvre. - Animer et coordonner l'ensemble des acteurs internes et externes (ingénierie, achats, fournisseurs, exploitant, etc.), en assurant une communication fluide et structurée tout au long du projet. - Identifier, analyser et maîtriser les interfaces techniques et organisationnelles. Être le point focal pour la clarification des périmètres et la résolution des problématiques d'interfaces. - Assurer un rôle d'interface clé avec les différentes entités du groupe (achats, contrôle de gestion, sites, bureau d'études…), en garantissant l'alignement des objectifs et des livrables. - Échanger régulièrement avec les autres chefs de projet / ingénieurs projets afin de partager les retours d'expérience, harmoniser les pratiques et améliorer la performance collective. - Contribuer à la rédaction des documents techniques et de pilotage (reporting, notes, dossiers), en lien avec le Manager de Projet qui en valide la qualité, la pertinence et la conformité aux objectifs. - Apporter des éclairages techniques sur les périmètres sous responsabilité et répondre aux sollicitations des parties prenantes, notamment sur les sujets d'intégration et d'interfaces. Chez Alierys, notre processus de recrutement suit généralement ces étapes (peut varier selon le poste) : 1 Échange avec le service recrutement : Premier contact pour mieux comprendre votre profil et vos attentes. 2 Entretien avec l'ingénieur d'affaires technique : Discussion approfondie sur vos compétences et le poste. 3 Échange visio avec le chargé d'affaires : Préparation à l'entretien final. 4 Entretien final avec notre client.

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