Connaissez-vous MGEN ?
-Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance
-Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées
-10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT)
-Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes
-Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre.
MGEN- Groupe VYV, premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire. Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance. Et des équipes mobilisées au service du Mieux-vivre.
Établissements Médico-Sociaux du Royans (EMSR), 3 services Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) et 1 Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM)
Au coeur du Royans, à 20 minutes de Romans, dans un cadre agréable avec grand parc et jardin, les Établissements Médico-Sociaux du Royans (EMSR) recrutent une/un Infirmière (H/F) afin de renforcer et de réorganiser le service.
L'infirmier(e) intégrera une équipe pluridisciplinaire qui place l'humain au centre de ses préoccupations.
Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec les différents professionnels (éducatifs, rééducation) Sous la responsabilité de l'Encadrante d'Unité de Soins, vous serez chargé(e) de :
Assurer le suivi médical des résidents, accueillis dans les services MAS et EAM, en veillant à leur bien-être et à la prise en charge de leurs pathologies spécifiques (polyhandicap, troubles psychiatriques, etc.).
Coordonner les soins avec les différents acteurs (médecins, psychologue, Cadre Sociaux Éducatifs, équipe éducative, kiné, ergo, psychomot etc.) et les intervenants extérieurs (orthophoniste, pédicure/podologue, ostéopathe)
Être en lien avec les familles et garantir une communication fluide.
Participer activement à la Sécurisation du circuit du médicament.
Se saisir du rôle de référence de pavillon (Réunion médicoéducative, travail sur les Projets Personnalisés d'Accompagnement)
Contribuer activement à la mise en place de protocoles de soins et à la réorganisation du service infirmier.
Prendre en charge la gestion des urgences médicales en lien avec l'équipe d'accompagnement
Participer à la formation continue
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