Business Development Representative c'est un poste clé au coeur de notre développement commercial. Si tu as le goût du contact client, de structurer des propositions à forte valeur ajoutée et contribuer à l'ouverture de nouveaux comptes alors tu es au bon endroit !
Le job de BDR c'est 4 missions :
- Tu co-construis les propositions commerciales percutantes sur nos 3 offres de services en back-office : conseil en transformation, recrutement de Talent, formation aux management
- Tu décroches des RDV qualifiés pour l'équipe d'Account Manager : tu réalises et animes des sessions de phoning collectives, des actions de prospection digitale (mail, LinkedIn, )
- Tu qualifies et anime une base de contacts de décideurs sur notre cible prospect : PME / ETI / Grands Comptes
- Tu pilotes l'activité d'acquisition de lead : tu participes à des rituels hebdo, tu suis et analyse tes propres KPI
On va bien sûr t'accompagner et te former !
Sur les 4 premiers mois : tu vivras un véritable parcours avec des pratiques d'intégration, de formation, de binômage et du partage qui te mettront dans les meilleures conditions pour réussir dans ce nouveau job
Après les 4 premiers mois : tu continueras de te développer grâce à des apprentissages dynamiques avec une vraie culture managériale de servant leadership, pour créer un maximum de valeur pour F:S et nos clients.
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Si tu veux que ta candidature soit parmi les premières à être sélectionnées, prend 3 minutes max pour remplir le formulaire de postulation ici : https://team.fonction-support.fr/emploi-cabinet-conseil/lyon-business-development-representative-alternance/
(lien à copier dans la barre d'adresse de ton navigateur)
Le détail de la rémunération :
- un salaire brut entre 960€ et 1 100€ / mois
- une prime vacances garantie d'1% de votre salaire annuel brut
- une prime d'intéressement de 4%, en fonction des résultats de l'entreprise, de notre salaire annuel brut
Les autres avantages :
- une carte Swile : Ticket Restaurant, chèque cadeau, chèque culture
Et quoi d'autre :
- un vrai programme de formation en lien avec toutes les équipes
- un système collectif en coopération positive, des temps de partage, le petit-déjeuner offert tous les jours
- et bien sûr : ce job est handi-accueillant et ouvert à toutes et tous, et nos bureaux sont PMR friendly pour être accessibles à tous
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