Présentation de la société Avec plus de 45 ans d'expertise, Xelians est une société française spécialisée dans les services de gestion des documents pour les entreprises : édition et intégration de logiciels de GED, numérisation & BPO, archivage physique, archivage électronique ou encore conseil en gestion documentaire. Xelians se positionne comme partenaire de la transition numérique. Notre ambition ? Être l'interlocuteur unique et privilégié de nos clients pour intervenir à chaque étape de la chaîne documentaire. AUJOURD’HUI, XELIANS C’EST : 87 M€ de CA en 2024 11 000 clients 35 sites de conservation en France (dont 26 agréés SIAF) 3 datacenters 8 centres BPO 3 sites de R&D NOS VALEURS & NOS ENGAGEMENTS Notre réussite repose sur l'investissement quotidien de nos 800 collaborateurs. Notre force tient à l’ensemble des compétences clés déployées et aux valeurs véhiculées qui bâtissent la culture de Xelians : Sens du collectif Transparence Efficacité Autonomie Parce que nous souhaitons avoir un impact positif sur notre société, nous avons fait le choix de mener une démarche RSE structurée autour de 4 axes complémentaires : Environnemental : valorisation des déchets, préservation de la biodiversité, suivi de la consommation d'énergie, eau Social : formation des collaborateurs, mobilité interne, entreprise handi-accueillante Sociétal : membre fondateur et impliqué de l'association Page et de l’Association des Archivistes Français Ethique : respect de la législation sur la protection et la confidentialité des données et du cadre normatif en vigueur Présentation de la mission Envie d’évoluer dans un environnement technique riche ? Sens du service et satisfaction client te définissent ? Pilotage, coordination et gestion sont tes maîtres mots ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission, si tu l’acceptes, sera d’intégrer le pôle Projet/Delivery de notre entité Maarch afin de prendre en charge le suivi de la relation client à toutes les étapes du projet. Ton quotidien sera rythmé par : La gestion de projet et assistance à maîtrise d’œuvre L’animation et la coordination des projets d’intégration sur les différentes solutions de l’entreprise (Maarch Courrier, Maarch Parapheur, Maarch RM) La formation des utilisateurs chez nos clients L’animation des ateliers fonctionnels Le paramétrage des logiciels L’estimation des coûts et la planification des prestations de service Le suivi du respect des plannings et coordination des divers acteurs internes et externes La participation aux comités de pilotage et restitution des projets L’avant-vente technico-commerciale L’analyse des besoins du client La formalisation et l’argumentation de l’offre L’assistance à la rédaction de propositions commerciales en réponse aux appels d’offres La soutenance en clientèle pour la partie fonctionnelle, démonstrations de nos solutions Profil Tes Talents qui feront la différence Ta formation Bac3/5 en Gestion de projets Informatique te sera indispensable pour la bonne compréhension des enjeux de ta mission et tu pourras t’appuyer sur ton expérience de minimum 2 années en tant que Chef de projets technique ou fonctionnel. Ce qui te définit ? Ta force de proposition Ton excellent relationnel Ta rigueur Ton adaptabilité Tes capacités rédactionnelles Ton goût du travail en équipe Ta maîtrise technique ? Méthodologie de conduite de projets Animation de réunions et d’ateliers Connaissance des concepts et techniques liées à la dématérialisation des documents et des processus Connaissance des concepts et techniques liés à la transformation numérique des organisations Une expertise dans le secteur public serait un atout La connaissance du réseau et des bases de données est un vrai plus Tu t’es reconnu(e) dans la lecture des différentes missions ? Alors plus qu’une action : écris-nous ! A très vite Descriptif des services attendus Ce que nous t'offrons : Un process onboarding personnalisé Un programme de cooptation attractif Une politique RSE engageante Une politique de mobilité interne dynamique Des valeurs d’entreprise fortes Des activités sociales et culturelles pour renforcer la cohésion d’équipe (Team building, séminaires, afterwork, …) Une prise en charge employeur importante de la cotisation mutuelle Une carte titre restaurant
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