Infirmier h/f

Ce poste est à pouvoir dès que possible. Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé de l'unité de soins, la personne exercera ses fonctions à temps plein au sein de ce service à titre principal. Ses missions principales seront :. Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de vie ou de soins du service et de l'établissement avec l'équipe,. Pratiquer des actes en application d'une prescription médicale ou d'un protocole écrit, qualitatif, quantitatif, daté et signé par un médecin (sauf urgence),. Observer la personne accueillie et mesurer les principaux paramètres de son état de santé,. Mettre en oeuvre et suivre la prise en charge médicamenteuse,. Assurer l'entretien d'accueil de la personne et de son entourage, recueillir les données nécessaires à la prise en charge, réaliser les démarches administratives d'entrée et présenter l'unité de soin,. Créer une relation de confiance avec la personne accueillie et son entourage afin de les accompagner, conseiller de façon individualisée, lors du séjour,. Organiser et mettre en oeuvre la sécurité de la personne accueillie et de ses collègues,. Contribuer à la tenue du dossier informatisé de la personne en saisissant et signant les actes, soins réalisés / les problèmes rencontrés, conformément aux demandes du DIM,. Réaliser ses missions avec bienveillance tout en adaptant sa pratique en s'assurant du confort et de la sécurité de la personne aidée comme de la sienne,. Adopter des gestes et postures appropriées en respectant les limites des interventions,. Informer sa hiérarchie de tout dysfonctionnement et acte de maltraitance,. Participer à la démarche qualité et gestion des risques de l'établissement (application de protocoles, procédures, fiches techniques),. Assurer l'élimination des déchets résultant de ses actes professionnels en respectant la filière spécifique, VOS HORAIRES : Journée de 7h48 du lundi au vendredi de 08h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30, fin à 16h30 le vendredi VOTRE REMUNERATION : Coef : 477 soit un brut mensuel de 2 184.66€ Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel Prime Ségur 1 : 238€ Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel Autres primes : Prime Ségur 2 selon profils et expérience Prime d'embauche de 1300€ à la première année d'ancienneté et 1300€ à la seconde année d'ancienneté Prime de fidélisation 1500€ tous les deux ans en dessous de 20 ans d'ancienneté et 200€ au-dessus de 20 ans d'ancienneté Avantages sociaux : Mutuelle Prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO Les candidats peuvent contacter : - Madame Nathalie VANGANSBEKE, Cadre de santé - Madame Jérôme LAGATIE, cadre supérieur de santé Pourquoi nous rejoindre ? Un véritable projet de carrière : avec la mobilité interne et les perspectives d'évolution, nous vous accompagnons dans votre développement professionnel. Un collectif bienveillant et engagé : ici, vous ne travaillez jamais seul(e). L'échange et la collaboration sont au coeur de notre organisation. Un établissement tourné vers l'avenir : nous investissons dans la formation, l'innovation et l'amélioration continue pour garantir des soins de qualité. Rejoindre les Établissements Hospitaliers Sainte-Marie, c'est faire le choix d'un métier porteur de sens, au sein d'une structure qui met l'humain au centre de son engagement. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Envoyez votre candidature à @. ! La Direction des Ressources Humaines