A propos de l'entreprise :
Basée au siège de Castelnau, notre équipe accompagne la Pharmacie du Polygone, un acteur de santé incontournable implanté au coeur d'un centre commercial dans le bassin montpelliérain.
A propos du poste :
Activités principales :
Analyse et reporting : recueillir les informations financières, mettre à jour les tableaux de bord, analyser les performances de l'entreprise, rédiger des synthèses de commentaires et présenter les résultats aux associés.
- anticiper les dérives budgétaires, alerter sur des actions correctrices et identifier les zones d'optimisation
- concevoir les tableaux de bord, améliorer les procédures et les outils de gestion, veiller au respect des procédures et participer à l'implémentation des nouveaux logiciels de gestion.
- Clôtures comptables : effectuer les rapprochements entre les états comptables et les résultats des reportings, fournir les éléments extracomptables à la comptabilité et contrôler l'affectation comptable des écritures.
- Prévisions financières : définir les objectifs financiers, établir des prévisionnels de trésorerie à court et moyen terme.
- Management d'une équipe de 5 à 8 assistants(es) de gestion
- Déplacements occasionnels sur sites (sud-est)
Profil recherché :
Profil et qualités recherchés :
Titulaire d'un Bac +3 minimum en École de Commerce ou Master Contrôle de Gestion / Audit (Master CCA ou DSCG)
Une expérience en cabinet comptable et en management serait un atout.
Excellente maîtrise des outils informatiques, notamment Excel ;
Solide culture comptable ;
Compétences en analyse de données et esprit de synthèse pour conceptualiser rapidement les problèmes et leurs solutions ;
Capacité à travailler en équipe, tout en étant autonome ;
Capacité à manager une équipe ;
Organisé ; la rigueur et la gestion des priorités sont des atouts pour occuper ce poste ;
Aisance relationnelle pour dialoguer avec divers interlocuteurs, afin de collecter les informations nécessaires et les restituées de manière synthétique et « compréhensibles » pour des non-initiés ;
Disponibilité et forte capacité de travail ;
Adaptabilité aux évolutions régulières des technologies et des normes ;
Curiosité et esprit critique pour l'analyse des chiffres ;
Statut cadre, rémunération en fonction de l'expérience.
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