Formateur.trice peintre en bâtiment h/f

Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur :

Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l’accès à l’emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s’inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.

A ce titre, il :

Anime des séances d’apprentissage,Conduit en autonomie des formations,Met en œuvre les prestations relevant de l’offre de services de certification des compétences acquises,Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue,S’inscrit dans un collectif de travail impliquant l’ensemble des acteurs concernés par l’accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d’acquisition de compétences, de qualification, d’insertion professionnelle et d’accès à l’emploi,Présente l’offre de services de l’AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement,Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l’approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins,Respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens.

Compétences techniques enseignées :

Réaliser des travaux de peinture à l’extérieur de bâtiments en qualité de finition B ou C.

Réaliser des travaux de peinture à l’intérieur de bâtiments en qualité de finition B.

Réaliser des travaux de revêtements muraux simples, à l'intérieur de bâtiments, en qualité de finition B.

Connaissances et compétences spécifiques complémentaires : Facadier.e Connaissances :
Utilisation d’échafaudages fixes et roulants (montage - démontage - vérification – utilisation -réglementation) Règles d’utilisation des moyens d’accès en hauteur Préparation des supports et réalisation des travaux d’apprêt Préparation et application des peintures Pose de papiers peints et de revêtement structurés à peindre Dessin professionnel, croquis, schémas, lecture de plans et zonage des ouvrages Calculs professionnels (avant métré, quantitatif) Harmonie des couleurs, technologie des colorants Analyse et traitement des pathologies des supports Technologie des apprêts et de leurs mises en œuvre Technologie des peintures et de leurs domaines d’emploi Technologie des revêtements muraux et de leurs mises en œuvre Normes, réglementation professionnelle, D.T.U des peintures, enduits, et revêtements muraux Organisation de chantier, gestion du temps (planning et temps unitaires) Evaluation et prévention des risques, règles d’hygiène et de sécurité Gestion des déchets, des nuisances et réglementation environnementale Contrôle qualité Relation dans l’entreprise et dans la profession Notions de législation du travail, de gestion et d’administration des entreprises Règles de prévention et de sécurité en atelier et/ou sur chantier Normes et DTU liés aux métiers Connaissance Terminologie professionnelle

Conditions d’exercice :

Le formateur exerce son métier, en fonction des besoins diversifiés de l’AFPA, sur son lieu de rattachement géographique, à l’extérieur de celui-ci, en entreprise et sur d’autres sites de formation.

Titulaire d’une expérience et/ou d’une formation professionnelle de formateur, d’animateur de formation ou de facilitateur des apprentissages (techniques d’animation, méthodes pédagogiques, agilité multimodale).


Exigences réglementaires : Attestations/habilitations/certificats:

Habilitation électrique BS. Attestations avec enregistrement CARSAT ou CRAM :

- R408 annexe 3 : Monteur d'échafaudage de pied

- R408 annexe 5 : Personnels travaillant sur les échafaudages

- R408 annexe 4 : Responsable de réception et de maintenance (ou d'exploitation) d'échafaudage

- R431 : Utilisation des systèmes d'arrêt de chutes

- R457 annexe 2 : Monteurs, Vérificateur et Utilisateurs d’un échafaudage roulant

Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence :

Titre ou diplôme de niveau 4 en peintre en bâtiment

Expérience professionnelle :

5 ans minimum d’expérience professionnelle en tant que peintre en bâtiment. Une expérience d’encadrement d’équipe sera appréciée.

Concernant les candidats internes : L’expérience professionnelle à l’AFPA sera prise en compte, dès lors qu’elle correspond au domaine de formation visé.