Responsable conception mécanique (h/f) (cdi)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.

Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :

- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Bonjour,

Je suis Meghan, Chargée de recrutement Manpower BOURGOGNE NORD, je recherche pour mon client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Responsable conception mécanique (H/F) en CDI. Missions principales :
- Encadrer et animer l'équipe de conception mécanique (suivi, reporting, développement des compétences)
- Estimer la faisabilité, les délais et les coûts des projets en phase amont
- Concevoir ou superviser la conception de produits, incluant modélisation mécanique, thermique et ergonomie
- Réaliser ou valider les plans 2D/3D des pièces (Autodesk Inventor, AutoCAD, SolidWorks)
- Gérer le cycle de vie des produits dans l'outil PLM (Vault)
- Garantir l'intégration des exigences SQCD dans les projets
- Collaborer avec les équipes électronique et expérience client
- Rédiger ou superviser la documentation technique (cahiers des charges, revues de conception, validations)
- Suivre les sous-traitances (études, fabrication) et les phases de prototypage (impression 3D, usinage, assemblage)
- Contribuer à l'amélioration continue et à l'innovation au sein du pôle
- Capitaliser les retours d'expérience et structurer les procédures internes

Responsabilités :
-Responsable des livrables du pôle conception mécanique
-Expert en conception et modélisation mécanique et thermique
-Référent mécanique au sein de la division
-Pilote les études techniques CAO/DAO dans le respect des processus de développement
-Garant de la qualité des plans 2D/3D et des données saisies dans le PLM
-Acteur de l'amélioration continue
-Veille à la sécurité, la fiabilité des conceptions et au respect des règles établies
-Assure la protection de la propriété intellectuelle et la confidentialité des projets Savoir : (*Niveau)
Formation Ingénieur conception mécanique (4)
Expérience de plusieurs années en conception mécanique / dessin industriel (4)
Expérience significative en management d'équipes techniques (4)
Connaissance en mécanique des fluides, électronique (3)

Savoir-faire :
Maîtrise de l'anglais oral et écrit B2
Compétences en modélisation mécanique et thermique (4)
Compétences en design de pièces réalisées par injection et surmoulage plastique (3)
Compétences en prototypage 3D (impression, injection) (3)

Savoir être :
Travail en équipe et sens de la communication (4)
Capacité de synthèse (3)
Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle (3)
Créatif et force de proposition (3)
Proactif et dynamique (3)
Facultés d'analyse des problèmes et l'illustration des plans d'actions (4)

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap