Gestionnaire opérationnel de flotte / cadre coordinateur

Description de l'employeur


Présentation de l'univers "Matériel" :

1. 22 000 collaborateurs : oeuvrent chaque jour pour la maintenance

2. 70 lieux de production en France

Technicentre TGV SNCF de Lyon Gerland :

3. 550 collaborateurs réalisent les opérations de maintenance préventive et curative sur les rames TGV INOUI et OUIGO.

4. 3 sites implantés à Lyon, Marseille et Nice.

Nos enjeux :

5. OEuvrer chaque jour pour garantir la sécurité des personnes et du matériel, Améliorer la fiabilité des rames TGV Garantir un meilleur niveau de confort pour nos clients Livrer les trains à l'heure en gare.


Description du poste

Au sein d'une équipe composée de 8 agents oeuvrant en 3x8, 7j/7, vos principales missions seront ;

6. Piloter les opérations de maintenance préventive et curative sur le parc TGV composée de 60 rames

7. Participer à la logistique optimale du plan de transport et à la conformité de l'exploitation des rames en collaboration avec le Centre Opérationnel de la Gestion de la Flotte TGV du Sud-Est et la Supervision Technique de Flotte TGV

8. Prendre les décisions lors des situations perturbées en s'appuyant sur les corps de métiers compétents

9. Assurer le reporting lors des réunions CODIR des résultats de production pour alimenter les démarches de résolution de problèmes

10. Encadrer les services opérationnels annexes ; COP, répartiteurs, DOP, COM TGV...


Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un BAC +5 idéalement dans un domaine spécialisé tel que ferroviaire, de transport logistique ou vous avez une expérience d'occupation de poste à fortes responsabilités.

Vous êtes :

11. Intéressé par le domaine ferroviaire et n'avez pas peur des horaires décalés.

12. Intéressé par le pilotage d'un site de maintenance, d'une production et la gestion d'un parc TGV


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

38 - 44 KEUR selon expérience (hors éléments variables)




2026-015287