Vous allez aimer vous plonger dans le monde des saveurs du légendaire "Traiteur Intraitable" ! Pour anticiper le printemps et l'été 2024, notre client va renforcer ses équipes début d'année 2024 pour préparer de bons petits plats frais et gourmand que l'on retrouvera prochainement sur les tables de repas, barbecue et picnic ! \n VOUS, FUTUR RESPONSABLE DE LIGNE AVANT chez le traiteur intraitable ! vous aurez pour mission de :\n - Conduire la ligne : En organisant son travail de la mise en route de la ligne jusqu'au nettoyage, - En jouant sur les différents paramètres, afin d'assurer le meilleur conditionnement possible tant d'un point de vue qualité que productivité.\n - Assurer l'approvisionnement de sa ligne en emballages.\n - Assurer une surveillance permanente de la qualité du conditionnement en effectuant les autocontrôles prévus : - Aspect des produits, - Aspect des barquettes, - Qualité de soudure, - Poids conditionné, et agir sur les paramètres de réglage des machines le cas échéant.\n - Contrôler : - Le taux d'oxygène résiduel dans les barquettes et enregistrer les valeurs, - Le réglage des doseuses.\nVOUS SEREZ TENU (E) DE RESPECTER LES NORMES D'HYGIENE, DE SECURITE ET DES CONSIGNES DE FABRICATION (Tenue blanche OBLIGATOIRE qui vous sera fournit : charlotte, masque, blouse blanche et bottes blanches, bouchons d'oreilles).\n\n Chez "le Traiteur Intraitable", ce sont des valeurs d'une entreprise familiale à partager (authenticité, créativité, convivialité et combativité).\n\nIntéressé (e) pour intégrer une entreprise familiale de grande renommée dans la zone ?\nVOUS ETES : \n - Polyvalent(e) sur les différentes lignes de conditionnement\n - Rigoureux(se\n - Et Disponible pour des horaires variables ? (2x8, 9h-17h)\n - ET IMPERATIF Vous ne craignez pas de travailler au froid ! (3-4°C)\nRémunération et avantages :\n - Rémunération : 12,05¤/h + 4% PRIME FROID Soit 12,53¤/h\n - Prime de fin de mission\n - Congés payés et prévoyance santé\n - Compte Epargne à 8 %\n - Prime de Parrainage 150¤/personne\n - CSE, CSCE (Comité d'entreprise : voyages, billets d'avions remboursés à hauteur de 30%,..)\n - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.