Missions principales :
* Encadrer, animer et accompagner une équipe d'intervenants sociaux en CHRS : Hébergement d'urgence à Fitz-James de 117 places dont 7 places Femmes victimes de violences et un service d'insertion ASLL à Compiègne (Accompagnement social lié au logement)
* Organiser les réunions d'équipe et assurer la communication interne
* Gérer l'organisation administrative et budgétaire en lien avec la direction
* Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs locaux
* Proposer un appui technique aux équipes et identifier leurs besoins en formation
* Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux salariés
* Veiller à la mise en œuvre de la démarche éthique au sein de son service
* Valoriser et déployer une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des personnes accueillies
* Améliorer et développer l'offre de service existante en collaboration avec les équipes, en intégrant les besoins émergents et les recommandations professionnelles
* Elaborer le rapport d'activité annuel du service
Compétences requises :
* Connaissances politiques en matière de logement d'hébergement et des outils de la loi 2002-2
* Compétences en gestion administrative (planning, budgétaire...), qualité rédactionnelle, d'analyse et de communication
* Qualité d'encadrement et d'accompagnement des salariés
* Qualité d'adaptation de la posture professionnelle avec les équipes, les partenaires et l'équipe de direction
Poste basé à Fitz-James
Déplacements sur le département
Astreintes (1 fois par mois)
Salaire à partir de : 2322.06 € brut (salaire de base)
Diplôme requis : CAFERUIS
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: à partir de 2 322,06€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.